Je suis a l'heure actuelle salarié d'une agence immobilière en CDI, sans clause de non concurrence.
J'ai annoncé à ma patronne ce jour mon projet de reprendre une agence immobilière située dans une commune proche mais différente. Le projet va se réaliser sur le mois de juin.
Pendant mon entretien elle a souhaitée obtenir ma démission ( chose que j'ai refusée ), je lui ai proposé une rupture conventionnelle sachant que mon ancienneté est de 6 mois au sein de son entreprise.
A mon retour a l'agence elle a demandée a mes collaborateurs de ne plus me transmettre d'informations importantes et de changer l'intégralité des mots de passe ( messagerie, logiciel, outils de travail,... )
Son argument est une suspicion de concurrence déloyale.
Nous n'avons rien signés ensemble sur la fin de notre collaboration.
Est elle dans son droit ?
Merci pour vos réponses.
je lui ai proposé une rupture conventionnelle sachant que mon ancienneté est de 6 mois au sein de son entreprise.
Croyez vous qu'elle va accepter ? vous allez être dans l'obligation de démissionner pour reprendre cette autre agence, pourquoi voulez vous qu'elle vous donne de l'argent pour partir ?
Je ne souhaite pas d'argent avec 6 mois d'ancienneté la rupture lui coûte vraiment pas grand chose et étant payé à la commission l'argent rapporté est bien plus important que le coût de la rupture.
Son souhait est que je parte immédiatement car elle a peur que je vole son portefeuille clients notamment.
Elle peut aussi continuer à me payer jusqu'à la reprise de l'agence.
Notre intérêt me paraît commun ! Me payer jusqu'au mois de juin ou faire une rupture immédiatement.
Pourquoi démissionner maintenant ?
Et surtout a t-elle le droit de m'enlever tout les accès des maintenant ?
Son souhait est que je parte immédiatement car elle a peur que je vole son portefeuille clients notamment.
Elle peut aussi continuer à me payer jusqu'à la reprise de l'agence.
Notre intérêt me paraît commun ! Me payer jusqu'au mois de juin ou faire une rupture immédiatement.
Pourquoi démissionner maintenant ?
Et surtout a t-elle le droit de m'enlever tout les accès des maintenant ?
Tout est en rapport avec votre fonction, si ces codes sont indispensables à votre activité, non.