3 ans d'arrêt maladie et licencié pour inaptitude

Bonjour,

J'étais routier depuis 2011 et je suis tombé malade en 2017.

De 2011 à 2017, j'ai fais des horaires de psychopathe, jamais payés, jamais eu de repos compensateur, ni de relevés d'heures, pourtant j 'ai vu au moins 4 fois l'inspection du travail et l'inspecteur des impôts, mais à chaque fois c'est des amendes ridicules, au vu des fraudes commises.

J'étais coeff 150, payé au forfait 200 heures, mais je ne découchais pas beaucoup, donc logiquement considéré en courte distance.

Pour 200 heures, logiquement la moyenne des heures à effectuer par semaines aurait dû être de 46 h15, mais c'étais plutôt 60 ou 65 heures mais pas pour tous le monde.

Il n'y avait aucun égalité en horaire et salaire entre les chauffeurs, et à ancienneté similaire; les copains du patron, touchait 8 découchés non effectué pour compenser les heures supplémentaires qui étaient rarement fais pour les avantagés, et pour ceux qui découchais (en moyenne 3 fois par semaine), ils touchaient toujours 20 découchés.

Il y a aussi ceux qui rentre avec le camion et ne sont pas déclaré les avantages sur le bulletins.

Le meccano lui touche 20 découchés par mois alors qu'il ne découche jamais, et rentre avec le camion de dépannage.

Ce qui pour beaucoup qui sont parti en retraite fais 300€ de plus de retraite.

Il y a aussi des personnes en pré retraite qui ne doivent pas travailler plus d'un mi-temps mais qui travail à temps plein mais payés en faux découchés.

J'ai tout noté sur des agendas mes horaires, où je chargeais, fesait les fausses pauses (sinon encore plus d'heures), et j'ai tout les disques photocopiés et imprimé tout les tickets.

Le soucis est que les lois ont encore changés, pour favoriser les escrocs et voler les personnes comme moi bloquées avec des personnes comme ça, qui ne peuvent engager de procédure car cher et risque de licenciement, et surtout mauvaise pubs pour aller voir ailleurs.

Donc est il possible de demander salaire égal, ou paiement des heures car j'ai tout de marqué avec disques et tickets, il y a aussi abus de faiblesse du fait d'être bloqué chez ces gens là, et ne pouvant partir, ce qui fait qu'il profite encore plus, et l'inégalité n'est pas normal, j'avais vu que légalement, le salaire devais être égal pour un même travail

Est il possible de vérifier également s'ils n'ont pas demandé le chômage partiel pour moi alors qu'il m'ont mi en congés avant de me licencier pour inaptitude début septembre.

J'ai contacté l'inspection pour savoir ce qu'il était possible de faire mais impossible d'avoir des réponses, j'ai été voir les consultation gratuites avec un conciliateur, qui me dit d'envoyer une lettre pour demander relevé d'heures et de voir sur bordeaux les consultation avec les spécialiste du droit du travail mais impossible d'avoir quelqu'un sur bordeaux; et la SGT de Libourne me dit qu'ils viennent de changer les lois et donc c'est 3 ans, après c'est trop tard. Donc les lois favorise l'esclavage et les criminelles si c'est réel.

Si quelqu'un sait qui contacter pour dénoncer,( car il y aura des morts à laisser des gens comme cela, les conditions pour moi étais pire que celles des personnes de l'est déjà surexploités, surtout que pour les contrôles sur route, suivant où cela est effectué, les crs ne contrôlais pas, j'ai vu un dépassement non autorisé, repartir sans le moindre contrôle), et s'il est possible de faire quelque chose pour que ces gens assume leur pratiques sales et assume leur actes, cales gens d'en bas assume toujours.

Je ne sais pas trop dans quel forum le mettre désolé

Merci à vous

Bonne journée

Cordialement