Formateur AFPA
dulquen
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xplom Messages postés 33839 Date d'inscription mardi 17 septembre 2013 Statut Modérateur Dernière intervention 10 septembre 2024 - 8 déc. 2020 à 10:51
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1 réponse
Bonjour.
Propos très surprenants. Beaucoup de formateurs AFPA ont précédemment travaillé en tant que salariés d'entreprises, et de ce fait, dominent parfaitement les matières qu'ils enseignent.
Juridiquement, sans en avoir la certitude, je dirais qu'il ne vous est pas possible d'intenter une action judiciaire contre cette formatrice, salariée d'AFPA.
Il serait préférable que le groupe des stagiaires demande une entrevue avec le directeur du centre de formation. Ce qui leur permettrait d'exposer et développer
ces problèmes (qui auront des conséquences sur le futur professionnel). Charge au directeur de trouver une solution satisfaisante.
Mais, attendre d'autres retours.
Propos très surprenants. Beaucoup de formateurs AFPA ont précédemment travaillé en tant que salariés d'entreprises, et de ce fait, dominent parfaitement les matières qu'ils enseignent.
Juridiquement, sans en avoir la certitude, je dirais qu'il ne vous est pas possible d'intenter une action judiciaire contre cette formatrice, salariée d'AFPA.
Il serait préférable que le groupe des stagiaires demande une entrevue avec le directeur du centre de formation. Ce qui leur permettrait d'exposer et développer
ces problèmes (qui auront des conséquences sur le futur professionnel). Charge au directeur de trouver une solution satisfaisante.
Mais, attendre d'autres retours.
8 déc. 2020 à 10:51
ben non pas mieux en réponse sur l'AFPA.
bon ben y'a une brebis galeuse (comme partout)...
mais c'est pas cette "prof" qui fait l'examen final, par contre le taux d’échec, lui, sera révélateur pour le directeur...