Faute grave ou pas
Blabla4444
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BmV Messages postés 98501 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
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Bonjour et merci d’avance de vos réponse , nous somme 3 intérimaire qui venant d’être engagé dans une usine avons fait l’erreur de prendre notre pause sans que le chef d’équipe nous donne le feux vert , en gros il nous a retrouver en train de fumer nos clope dehors alors que le boulot n’était pas fini , je tien à préciser que 1 heure avant nous avion déjà pris une pause donc oui effectivement on n’a fait les idiot . Il nous a répondu que cela constituait une faute grave et qu’en sanctions sera prise à notre retour lundi , ma question en a t’il le droit ? Peut il nous viré pour ce motif ? C’était notre 3ieme jours dans la boîte pour la petite précision . Merci à vous
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2 réponses
Bonjour,
Il a le droit de vous dire qu'une sanction serait prise. Mais vous verrez bien lundi ce qu'il en est. Votre entreprise ne vous licenciera pas forcément, probablement que vous vous aurez seulement un avertissement dont il vaudra mieux tenir compte...
Il a le droit de vous dire qu'une sanction serait prise. Mais vous verrez bien lundi ce qu'il en est. Votre entreprise ne vous licenciera pas forcément, probablement que vous vous aurez seulement un avertissement dont il vaudra mieux tenir compte...
Vous etes en période d'essai ?
Bon courage.
Ça devrait répondre à votre interrogation....
Et ?