Rupture conventionnelle visite medicale

surtout savoir c'est est ce normal de devoir faire une visite médicale alors que je ne souhaite pas reprendre
Vous avez posé votre démission ? Non ? alors vous souhaitez reprendre. Point. Et c'est donc normal de faire une visite médicale.

pourquoi je demandais cette rupture conventionnelle..
Pas besoin de demander une réunion. Vous voulez que ce soient les autres qui assument la charge financière de vos choix. Votre employeur le sait, je le sais, tout le monde le sait. Alors, je suis certains que vous aurez des arguments larmoyants. Ca ne changera au fait que si l'employeur n'a pas envie de payer des milliers d'euros parce que c'est vous qui souhaitez partir, rien de ce que vous ne pourrez dire ne pourra le convaincre de payer et il ne va pas perdre du temps à vous recevoir.

Je le dis et le répète, dans votre situation, la solution, ça s'appelle la démission. Si vraiment vous avez autant de jours que vous pensez avoir, ça devrait vous permettre de tenir quelques mois le temps de vous retourner, voir de tenir jusqu'à la ré-étude de vos droits pole emploi.

Vous savez il y a une façon de dire les choses et ce n'est pas la peine de vous montrez supérieur à moi !! Vous ne connaissez pas tous les détails de ma situation donc non je ne ferais pas une démission comme vous le dites !! Et au pire des cas je me mettrais en arrêt !!!
Je pose des questions car niveau procédure je n'y connaît pas grand chose et que je veux surtout avoir des réponses spécifiquement à mon cas !! OK pour la visite medicale je comprends du coup !!
Si je demande la rupture conventionnelle c'est pour avoir droit au chômage et ainsi pouvoir me réorienter pour être là pour la fille !!!
Ce n'est pas pour toucher quoi que ce soit de leur part c'est juste avoir le temps nécessaire de trouver qqch qui me plaît !!
La vous allez me dire que c'est pour rester au chômage et profiter comme tous les autres et bien non !!! Je n'ai jamais été au chômage de ma vie et j'ai toujours bosser plus qu'il ne le fallait !! Je souhaite juste avoir le temps de me retourner et voir réellement ce qui peut convenir à ma nouvelle vie de maman !!!
Donc en fait vous pouvez répéter ce que vous voulez et pensez ce que vous voulez je n'en ferais rien !!
Et oui je pense avoir ce nombre de jours de congés car voyez vous cela est écrit sur mon bulletin de salaire !!!

Vous pouvez garder votre réponse pour vous cela ne m'intéresse nullement !!
Cdt

Ce n est pas à pole emploi donc à la communauté de financer votre désir de lever votre fille. Prenez un congé parental

Sans jugement de valeur, il faut aussi bien comprendre qu'il vous appartient d'assumer VOS choix.

Ce n'est ni à la communauté (chomage) ni à l'entreprise (indem de licenciement) d'assumer financièrement cela.

La solution logique à cela est effectivement la démission ou le congé parental.