Modele de lettre pour avertir l'employeur d'une invalidité

Bonjour,
Ya t-il un modèle de lettre pour avertir l'employeur d'une mise en invalidité cat 1?
Je dois reprendre le travail le 01/04/2014(date de fin de mon arrêt de travail et de mes IJ)
Car au 01/04/2014 je serai bénéficiaire d'une pension d'invalidité cat1
Le problème c'est que mon médecin (médecine générale) m'a bien spécifié qu'il me mettra inapte a tout travail.
cordialement

9 réponses

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  1. Modérateur
    Bonjour,
    Avez-vous entamé une procédure d'inaptitude avec le Médecin du Travail ?
    Ce n'est pas votre médecin généraliste qui doit l'établir !!!

    1. Bonjour,
      et pffffffffffffffffff,le problème avec ces forums c'est qu'il y a tjrs une ou deux réponses intéressantes et après plus rien.
      Au moins 6 mois que je suis sur ce forum pour mon cas voila:
      Jai 56 ans, CC 3085, Je suis en arrêt depuis le 25/06/2013(pathologie bien grave)
      Janvier 2014 convocation médecin conseil
      Février 2014 invalidité cat 1 accepté a partir du 01/04/2014
      18 Février 2014 convocation médecin du travailde la part du médecin conseil.
      Contestation du médecin du travail qui ne comprend pas qu'il n'ai pas été consulté par le médecin conseil, et qu'il faut que je sois obligatoirement en cat 2
      Il dit ""Vous vous rendez compte ce serait presque la cat 3 qu'il faudrait"
      ""Et le 01/04/2014 je serai obligé de vous mettre inapte a tout poste""

      Donc j'ai fais appel,mais en attendant mes IJ finissent le 31/03/2014 pour donner place a l'invalidité cat 1
      Donc le 01/04/214 je ne pourrai reprendre le travail.

      Voila et je passe sur les prévoyances qui n'existent pas ou du moins pas de nouvelles malgré lettres AR etcc mais c'est un autre sujet

      Cordialement ,merci de m'avoir lu.
      1. Modérateur
        D'après vos explications, le Médecin du travail conteste le Médecin Conseil de la SS !??

        Quant à la prévoyance, c'est auprès de votre employeur qu'il faut voir si il a adhéré ou pas !

        Pour votre invalidité, il faut que vous fassiez, avec l'aide du Médecin du Travail, les formalités.
    2. Bonjour,
      oui je parle bien du médecin du travail
      il veut me mettre inapte a tout poste des le 01/04 date de fin de mon arrêt de travail,c'est mon employeur qui doit demander une visite de reprise ou quoi?
      crdt
      1. Modérateur
        Vous pouvez faire la demande d'une visite occasionnelle avant pour connaître l'exactitude du dossier.

        1. Modérateur
          Vous l'avez vu à quelle occasion ? visite de pré-reprise ? visite pour commencer un dossier pour inaptitude ? visite à la demande de votre employeur ? Le médecin vous a t-il remis une fiche d'inaptitude ?
          Un peu plus d'explication serait louable ;)
          1. ""D'après vos explications, le Médecin du travail conteste le Médecin Conseil de la SS !??""

            Exact il lui a fait une lettre a haute voix :
            "" Comment voulez vous qu'on travail ensemble si je ne suis pas au courant,Mr gil...doit être impérativement en cat 2 et et j'ajoute mes vives interrogations pour qu'il soit apte a n'importe quel travail par la suite""

            (A peut prés ça )

            La prévoyance l'employeur dit que je n'ai droit a rien
            je cotise a ;
            ag2r prévoyance
            et
            carcept prévoyance

            ag2r vient de me répondre que je n'ai droit a rien
            et la carcept l'assistante sociale que j'ai rencontré hier me dit d'envoyer la notification invalidité a l'employeur et que ce dernier fera peut être suivre a la carcept
            d'où ma première question en tète de ce forum
            crdt
            1. Modérateur
              Alors, dans ce cas, faites les formalités d'inaptitude à tout poste par le Médecin du Travail : lui seul est apte à invoquer votre invalidité. Si le Médecin du Conseil n'est pas d'accord, un Médecin expert reprendra le dossier.

              Ecoutez le Médecin du Travail.

              Au plus vite, le dossier d'invalidité sera fait, au plus vite votre dossier d'indemnités sera finalisé.