Indemnités arrêt maladie
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nenuphar. Messages postés 6526 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
nenuphar. Messages postés 6526 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
À la retraite, travaille 6h00 par semaine depuis septembre 2019. Mon arrêt de travail est du 30 juillet 2020. En maladie professionnelle reconnue depuis 4 juillet 2016.
Que puis-je prétendre comme indemnités.
Cordialement
Merci
Que puis-je prétendre comme indemnités.
Cordialement
Merci
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4 réponses
Bonjour,
Vous avez le double statut retraité et actif.
Votre arrêt de travail est-il en lien avec votre maladie professionnelle et si oui, a t-il été bien prescrit sur le cerfa certificat médical maladie professionnelle ?
et si arrêt maladie "simple", sauf erreur, avec un contrat de travail de 6h00 par semaine, malheureusement il n'y a pas d'ouverture de droits (Il faut avoir effectué au moins 150 heures de travail salarié au cours des 3 derniers mois)
J'imagine que depuis le 30 juillet 2020 vous avez fait parvenir votre arrêt à votre caisse. Donc avez vous perçu des ijss ?
Cdt
Vous avez le double statut retraité et actif.
Votre arrêt de travail est-il en lien avec votre maladie professionnelle et si oui, a t-il été bien prescrit sur le cerfa certificat médical maladie professionnelle ?
et si arrêt maladie "simple", sauf erreur, avec un contrat de travail de 6h00 par semaine, malheureusement il n'y a pas d'ouverture de droits (Il faut avoir effectué au moins 150 heures de travail salarié au cours des 3 derniers mois)
J'imagine que depuis le 30 juillet 2020 vous avez fait parvenir votre arrêt à votre caisse. Donc avez vous perçu des ijss ?
Cdt
bonjour ,on je viens d'appeler sécu
bien reçu arret maladie
mais l'attestation employeur S 62022 .Lest demandé mais je veux savoir si je vais etre indemnisée 11 mois d'ancienneté ?
Cordialement
bien reçu arret maladie
mais l'attestation employeur S 62022 .Lest demandé mais je veux savoir si je vais etre indemnisée 11 mois d'ancienneté ?
Cordialement
Il faut déjà que votre employeur fasse parvenir l'attestation de salaires à votre caisse afin que celle ci puisse déterminer vos droits ou non aux ijss.
Je vous repose les mêmes questions que précédemment :
Votre arrêt de travail est-il en lien avec votre maladie professionnelle et si oui, a t-il été bien prescrit sur le cerfa certificat médical maladie professionnelle ?
et si arrêt maladie "simple", sauf erreur, avec un contrat de travail de 6h00 par semaine, malheureusement il n'y a pas d'ouverture de droits (Il faut avoir effectué au moins 150 heures de travail salarié au cours des 3 derniers mois)
Cdt
Je vous repose les mêmes questions que précédemment :
Votre arrêt de travail est-il en lien avec votre maladie professionnelle et si oui, a t-il été bien prescrit sur le cerfa certificat médical maladie professionnelle ?
et si arrêt maladie "simple", sauf erreur, avec un contrat de travail de 6h00 par semaine, malheureusement il n'y a pas d'ouverture de droits (Il faut avoir effectué au moins 150 heures de travail salarié au cours des 3 derniers mois)
Cdt
oui bien prescrit sur cerfa maladie-professionnelle reconnue
j'ai 11 mois de travail partiel ,je voulais savoir si je peux prétendre a une indemnisation
cordialement
j'ai 11 mois de travail partiel ,je voulais savoir si je peux prétendre a une indemnisation
cordialement
Bonjour,
Votre maladie professionnelle a été consolidée j'imagine depuis juillet 2016 ? Il s'agit d'une rechute ?
Si le médecin conseil valide l'arrêt sur la branche professionnelle : https://www.ameli.fr/assure/remboursements/indemnites-journalieres/maladie-professionnelle
Pour le complément employeur voir ce que prévoit votre convention collective pour une ancienneté inférieure à un an.
Cdt
Votre maladie professionnelle a été consolidée j'imagine depuis juillet 2016 ? Il s'agit d'une rechute ?
Si le médecin conseil valide l'arrêt sur la branche professionnelle : https://www.ameli.fr/assure/remboursements/indemnites-journalieres/maladie-professionnelle
Pour le complément employeur voir ce que prévoit votre convention collective pour une ancienneté inférieure à un an.
Cdt
Extrait : et, en cas d'arrêt de travail, à des indemnités journalières. Elles sont calculées sur la base du salaire journalier du mois précédant la rechute, mais elles ne peuvent être inférieures à celles que vous avez éventuellement perçues lors de votre arrêt de travail initial. Si vous percevez une rente d'incapacité permanente, vos indemnités journalières seront diminuées du montant journalier de votre rente.
Et demandez à votre employeur de fournir l'attestation de salaires ; c'est une obligation à laquelle il doit se conformer.
Bonne journée
Et demandez à votre employeur de fournir l'attestation de salaires ; c'est une obligation à laquelle il doit se conformer.
Bonne journée
La législation juridique et financière évolue en permanence...