Depart anticipe longue carriere
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Justicier75 Messages postés 1971 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
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Bonjour, j'ai mon départ prévu pour longue carriere au 1 janvier .j'aurais 60 ans .j'ai des points de pénibilité je peux bénificier d'un temps partiel 3 mois avant mon départ . je viens de voir que je peux bénificier 1 trimestre
ma première question si je part 1 trimestre avant mon salaire et celui de la retraite ou celle du salaire actuelle jusqu'au départ prévu le 1 janvier
quelle délais pour la lettre pour mon départ a l'employeur 1 mois avant le depart ou avant le trimestre merci
ma première question si je part 1 trimestre avant mon salaire et celui de la retraite ou celle du salaire actuelle jusqu'au départ prévu le 1 janvier
quelle délais pour la lettre pour mon départ a l'employeur 1 mois avant le depart ou avant le trimestre merci
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10 réponses
Bonjour,
En utilisant des points pénibilité pour partir un trimestre plus tôt vous toucherez la pension de retraite, pas votre salaire, étant en retraite au 1/10/2020. Et accessoirement l'année 2020 incomplète ne sera pas retenue dans les 25 meilleures années.
Il faut contacter la Cnav pour voir comment utiliser le trimestre pénibilité avant de déposer la demande de retraite.
Le courrier pour prévenir l'employeur du départ en retraite doit être envoyé 2 mois avant la date de départ en retraite, sauf disposition différente dans votre convention collective.
Le planning semble délicat et serré avec cette prise en compte de la pénibilité au dernier moment.
Cdlt
En utilisant des points pénibilité pour partir un trimestre plus tôt vous toucherez la pension de retraite, pas votre salaire, étant en retraite au 1/10/2020. Et accessoirement l'année 2020 incomplète ne sera pas retenue dans les 25 meilleures années.
Il faut contacter la Cnav pour voir comment utiliser le trimestre pénibilité avant de déposer la demande de retraite.
Le courrier pour prévenir l'employeur du départ en retraite doit être envoyé 2 mois avant la date de départ en retraite, sauf disposition différente dans votre convention collective.
Le planning semble délicat et serré avec cette prise en compte de la pénibilité au dernier moment.
Cdlt
Attention : les points pénibilité ne peuvent pas faire partir en retraite avant 60 ans. Si vous remplissez dès 60 ans les conditions de la retraite anticipée, alors n'évoquez même pas le Compte Prévention Pénibilité sur votre demande de retraite ou sur votre demande d'attestation de retraite anticipée. ça ne servira à rien du tout. ça peut faire partir plus tôt ceux qui ne peuvent pas partir au plus tôt, mais au régime général, personne ne part au titre de la pénibilité avant 60 ans. Vos salaire de 2020 valident très certainement déjà les 4 futurs trimestres de 2020, et vos points pénibilité ne servent alors à rien si par un autre biais vous pouvez déjà prendre votre retraite dès 60 ans.
bonjour, et si vous partez avant 60 ans, vous ne partirez donc pas en retraite, votre employeur, alors, ne sera pas tenu de vous verser votre indemnité de départ en retraite.
je recherche un bon simulateur de retraite bien sur gratuit merci
celui là est très bien à quelques mois de la retraite peu d'inconnues, mais il faut comprendre le calcul de la retraite : https://www.xn--cfdt-retraits-mhb.fr/IMG/xls/sam_2020_avec_decote_v3.xls
https://www.xn--cfdt-retraits-mhb.fr/21-Du-salaire-annuel-moyen-au-calcul-de-la-pension-de-base
https://www.xn--cfdt-retraits-mhb.fr/21-Du-salaire-annuel-moyen-au-calcul-de-la-pension-de-base
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suite de mon dossier j'ai decide de partir a la date prévu au 1er décembre
et faire un temps partiel 3 mois avant .j'espere que sa va pas avoir un impact au niveau du montant de ma retraite
et faire un temps partiel 3 mois avant .j'espere que sa va pas avoir un impact au niveau du montant de ma retraite
2020 ne serait retenue qu'en partant au 31/12, avant, année incomplète, elle n'est pas prise en compte.
On prend les salaires de chaque année du relevé de carrière de la CNAV, on les actualise du coefficient : https://www.legislation.cnav.fr/Pages/bareme.aspx?Nom=revalorisation_coefficient_revalorisation_salaire_cotisation%2Frevalorisation_coefficient_revalorisation_salaire_cotisation_01_2020_bar
On retient les 25 meilleures, que l'on cumule, et ce cumul on le divise par 25
On prend les salaires de chaque année du relevé de carrière de la CNAV, on les actualise du coefficient : https://www.legislation.cnav.fr/Pages/bareme.aspx?Nom=revalorisation_coefficient_revalorisation_salaire_cotisation%2Frevalorisation_coefficient_revalorisation_salaire_cotisation_01_2020_bar
On retient les 25 meilleures, que l'on cumule, et ce cumul on le divise par 25
je viens de recevoir ma notification de retraite .peut on encore modifié mon depart .je viens de refaire mon calcul .vue qu ils me reste pas mal de conges payes en décalant mon départ du 1er decembre 2020 au 1er janvier 2021 pour valider mon année 2020 le calcul est peut etre plus judicieux ( prendre c'est cp plutot que de se les faire payer) mais peut on encore modifier au niveau des complementaire le dossier est encore en etude mais au niveau caisse de retraite le dossier est fait merci
On peut, si vous le faites tout de suite. Tant qu'il n'y a rien de payé et que vous faites cette démarche dans les 2 mois qui suivent la réception de la notification, ça reste possible. Mais c'est le service juridique qui va se pencher dessus avant le service retraite.
Le point de départ, c'est quelque chose qui est à envisager avant de déposer son dossier, pas une fois qu'il est terminé. Votre dossier vient d'être terminé, normalement en toute connaissance de cause de votre part. Changer de point de départ, c'est presque refaire un dossier, surtout pour changer l'année civile du point de départ. On ne se rend pas compte depuis chez soi du travail que ça représente : tout ce qui vient d'être fait doit être recommencé. Les complémentaires ne travaillent pas avec le Régime Général, contrairement à ce qu'on croit : il y a donc 2 dossiers à refaire. Techniquement, c'est possible. Légalement aussi. Mais ça va enquiquiner beaucoup de gens, vous le premier (pour un gain qui reste à déterminer mais qui n'est sûrement pas aussi grand que vous imaginez : entre 5 et 15 euros par mois, peut-être moins, certainement pas plus). Le point de départ change, la date de cessation d'activité change, le calcul change, les documents à réclamer ne sont plus les mêmes, et il y aura une révision à envisager l'année prochaine car pour "finir" l'année, il faudra attendre la déclaration annuelle de l'employeur, qui peut arriver fin Mars 2021. La révision, pour obtenir le montant définitif n'aura peut-être pas lieu avant Avril ou Mai de l'année prochaine. Et il y a donc aussi des choses à voir avec votre employeur, pour lui aussi ça change tout.
Le point de départ, c'est quelque chose qui est à envisager avant de déposer son dossier, pas une fois qu'il est terminé. Votre dossier vient d'être terminé, normalement en toute connaissance de cause de votre part. Changer de point de départ, c'est presque refaire un dossier, surtout pour changer l'année civile du point de départ. On ne se rend pas compte depuis chez soi du travail que ça représente : tout ce qui vient d'être fait doit être recommencé. Les complémentaires ne travaillent pas avec le Régime Général, contrairement à ce qu'on croit : il y a donc 2 dossiers à refaire. Techniquement, c'est possible. Légalement aussi. Mais ça va enquiquiner beaucoup de gens, vous le premier (pour un gain qui reste à déterminer mais qui n'est sûrement pas aussi grand que vous imaginez : entre 5 et 15 euros par mois, peut-être moins, certainement pas plus). Le point de départ change, la date de cessation d'activité change, le calcul change, les documents à réclamer ne sont plus les mêmes, et il y aura une révision à envisager l'année prochaine car pour "finir" l'année, il faudra attendre la déclaration annuelle de l'employeur, qui peut arriver fin Mars 2021. La révision, pour obtenir le montant définitif n'aura peut-être pas lieu avant Avril ou Mai de l'année prochaine. Et il y a donc aussi des choses à voir avec votre employeur, pour lui aussi ça change tout.
désolé de poser ces questions mais quand on essaye de contacter sa caisse aucun contact aucune relation avec un conseiller . on s'apperçoie apres avoir le montant le calcul comment faire tu vas sur different site pour se renseigner j'ai refait le calcul sa ne va depasser les 15 eur apres d'un cote je dois solder mes conges et d'un autre me les faire payer c'est dommage d'etre encore dans le flou a 2 mois de la retraite merci
suite de mon départ en retraite , je termine au 31 décembre pour valider mon année . le mois de décembre je prends des congés en soldes et repos du faites qu'il m'en reste pas mal .
en ce moment on arrive a joindre la carsat y a 6 mois impossible de joindre un conseiller ou avoir un rendez vous c'est bien dommage
dernière petite question les congés ou repos faut il les prendres avant ou se les faire payer pour une meilleur année
les primes d'intéressement faut il la prendre pour solder une bonne année ou la placer pour réduire les impots
en ce moment on arrive a joindre la carsat y a 6 mois impossible de joindre un conseiller ou avoir un rendez vous c'est bien dommage
dernière petite question les congés ou repos faut il les prendres avant ou se les faire payer pour une meilleur année
les primes d'intéressement faut il la prendre pour solder une bonne année ou la placer pour réduire les impots
Et en se les faisant payer, c'est un revenu en plus. Chaque jour est payé 2 fois, le salaire et le congé. Ce n'est pas comme le chômage où les CP payés comptent pour un différé d’indemnisation. La retraite est versée à compter du 1er janvier.
Et pour le congé lui-même, à la retraite, on devient un éternel estivant ;-)
Et pour le congé lui-même, à la retraite, on devient un éternel estivant ;-)
et pour la prime je voulais parlais prime de participations salariale et non d'intéressement faut t'il la prendre ou la placer.
bonjour je viens de recevoir ma nouvelle notification du faite que je décale
la date de mon depart prévu au 1er décembre 2020 au 1er janvier 2021 mon montant est pareil le revenu de base des 25 meilleurs années est identique l 'année 2020 n'est pas affiché . on me dit faut finir l'année j'ai compris mais au point de vue de la notification est salaire de base c'est feuille est définitif un peu d'explication merci
la date de mon depart prévu au 1er décembre 2020 au 1er janvier 2021 mon montant est pareil le revenu de base des 25 meilleurs années est identique l 'année 2020 n'est pas affiché . on me dit faut finir l'année j'ai compris mais au point de vue de la notification est salaire de base c'est feuille est définitif un peu d'explication merci
2020 n'est pas terminée, votre salaire connu n'est pas complet. Il y aura une révision de votre demande l'année prochaine pour intégrer le salaire de 2020, qui pour l'instant n'a servi qu'à faire des trimestres. L'employeur envoie tous les ans le récapitulatifs de tous les salaires qu'il a versé pour tous ses employés. La caisse de retraite fera alors la révision à partir des données de l'employeur. L'employeur a jusqu'au 31/03/2021 pour le faire. De ce fait, les révisions ne commencent pas avant avril. Vous aurez un paiement rétroactif concernant la différence pour tous les mois qui vous auront été payés entre temps.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
et non de la retraite qui demarre au 1 er janvier
faut voir votre compte cpp et faire dune demande caisse de retraite et aussi caisse de complémentaire c'est quand bien dommage après 43 année de travail devoir faire tous c'est démarche alors tous devrait ce mettre en place sans faire la demande ce n'est que m'on point de vue