4 réponses
Bonjour Maissa,
cette intention est très louable, mais l'emploi d'un mineur de moins de 14 ans est strictement interdit, même pour de petits travaux à domicile.
l'an prochain, à 14 ans révolus, vous pourrez travaillez pendant la moitié des grandes vacances scolaires.
bonnes vacances
cette intention est très louable, mais l'emploi d'un mineur de moins de 14 ans est strictement interdit, même pour de petits travaux à domicile.
l'an prochain, à 14 ans révolus, vous pourrez travaillez pendant la moitié des grandes vacances scolaires.
bonnes vacances
"l'an prochain, à 14 ans révolus, vous pourrez travaillez pendant la moitié des grandes vacances scolaires."
Avec l'autorisation de l'inspection du travail.
Cdt
Avec l'autorisation de l'inspection du travail.
Cdt
exact,
je n'ai pas voulu entrer dans les détails. Maissa, il faudra vous renseigner, l'année prochaine, sur les conditions d'emploi pour les jeunes de 14-16 ans. Il y a beaucoup de restrictions et de travaux interdits, il faut l'autorisation de l'inspecteur du travail, une visite auprès du médecin du travail avant de commencer et, bien sûr, l'autorisation de vos parents. Essayez de vous y prendre dès le mois d'avril ou mai pour que votre futur employeur ait le temps de faire toutes les démarches.
je n'ai pas voulu entrer dans les détails. Maissa, il faudra vous renseigner, l'année prochaine, sur les conditions d'emploi pour les jeunes de 14-16 ans. Il y a beaucoup de restrictions et de travaux interdits, il faut l'autorisation de l'inspecteur du travail, une visite auprès du médecin du travail avant de commencer et, bien sûr, l'autorisation de vos parents. Essayez de vous y prendre dès le mois d'avril ou mai pour que votre futur employeur ait le temps de faire toutes les démarches.
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