CDD ou CDI : prime de licenciement ?
heeeeelpp
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Any--Ly Messages postés 11136 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
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Bonjour,
Bonjour,
Actuellement en job d’ete à temps partiel jusqu’à fin août, j’etais initialement prévu en cdd, sauf que sur le contrat il est noté que je suis en cdi, avec une période d’essaie de deux mois (durée de mon contrat). lorsque j’ai contesté cela, on m’a assuré que je serai licenciée lorsque je voudrais partir, à la fin du mois d’aout. Ma question est maintenant à propos des avantages et des inconveniants du cdi, notamment concernant les primes de fin de contrat. je travaille seulement pour deux mois, aurais-je le droit à une prime de licenciement ou de fin de contrat ? car je sais qu’il y a une prime à la fin d’un cdd, je ne sais pas laquelle est la plus avantageuse et si le licenciement aura des répercussions sur mes prochains emplois
Merci de votre attention
Bonjour,
Actuellement en job d’ete à temps partiel jusqu’à fin août, j’etais initialement prévu en cdd, sauf que sur le contrat il est noté que je suis en cdi, avec une période d’essaie de deux mois (durée de mon contrat). lorsque j’ai contesté cela, on m’a assuré que je serai licenciée lorsque je voudrais partir, à la fin du mois d’aout. Ma question est maintenant à propos des avantages et des inconveniants du cdi, notamment concernant les primes de fin de contrat. je travaille seulement pour deux mois, aurais-je le droit à une prime de licenciement ou de fin de contrat ? car je sais qu’il y a une prime à la fin d’un cdd, je ne sais pas laquelle est la plus avantageuse et si le licenciement aura des répercussions sur mes prochains emplois
Merci de votre attention
A voir également:
- CDD ou CDI : prime de licenciement ?
- Lettre rupture cdd pour cdi - Guide
- Quitter un cdi pour un autre cdi période d'essai - Guide
- Cumul cesu et cdi à temps complet ✓ - Forum CESU
- Frais sur cdd en anomalie ✓ - Forum Banque et Crédit
- Cdi 24h salaire net - Accueil - Juridique et social
tout d’abord, merci pour votre réponse :)
je n’ai pas d’inquiétude quand au fait de me licencier, je sais qu’il le fera.. c’est surtout le fait de m’engager en cdi pour ensuite me licencier au lieu de me mettre directement en cdd qui rend cette situation bizarre, on avait initialement convenu un cdd
mais pourquoi vous parlez de licenciement puisque vous serez toujours en période d'essai ?