CDD de remplacement transformer en cdi
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Bonjour,
Je suis en CDD sans terme précis remplacement maladie, la personne que je remplace a démissionné depuis plusieurs mois, mon patron ne me l'a pas indiqué et me dit que je suis automatiquement en cdi..
Dois je signer ce CDI? Et ai je le droit de le refuser ?
Je suis en CDD sans terme précis remplacement maladie, la personne que je remplace a démissionné depuis plusieurs mois, mon patron ne me l'a pas indiqué et me dit que je suis automatiquement en cdi..
Dois je signer ce CDI? Et ai je le droit de le refuser ?
A voir également:
- Transformer un cdi en cdd
- Lettre rupture cdd pour cdi - Guide
- Impôt apprenti puis cdi - Forum déclaration de revenus
- Cdi intérimaire témoignage - Forum CDI
- Lettre de motivation pour un poste que j'occupe deja en cdd - Forum salariés
- Cdd d'usage - Guide
2 réponses
Un CDD sans termes précis !
Bizarre, il faut une durée, salaire, horaires....
Vous ne voulez pas de CDI, a la fin du CDD le contrat s'arrêtera et le patron prendra une autre personne.
Bizarre, il faut une durée, salaire, horaires....
Vous ne voulez pas de CDI, a la fin du CDD le contrat s'arrêtera et le patron prendra une autre personne.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Je me suis toujours posé la question sans avoir de réponse :
comment le remplaçant peut il savoir que le titulaire du poste a démissionné si l'employeur ne le prévient pas ?
ce n'est pas normal d'être automatiquement en CDI .