Préavis pdt confinement
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Bonjour,
J'ai une promesse d'embauche au 11 mai prochain et 2 semaines de préavis chez mon employeur actuel, je comptais donc leur faire parvenir ma démission fin de semaine mais on me dit que le préavis doit être travaillé, comment exécuter mon préavis, la société est en chômage partiel et pas de télétravail, sil vous plaît ? Quelles sont les autres options ?
En vous remerciant
J'ai une promesse d'embauche au 11 mai prochain et 2 semaines de préavis chez mon employeur actuel, je comptais donc leur faire parvenir ma démission fin de semaine mais on me dit que le préavis doit être travaillé, comment exécuter mon préavis, la société est en chômage partiel et pas de télétravail, sil vous plaît ? Quelles sont les autres options ?
En vous remerciant
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2 réponses
bonjour,
le placement d'un salarié en activité partielle n'a aucune incidence sur le préavis : vous pouvez donc le notifier à votre employeur à la date que vous envisagiez.
le placement d'un salarié en activité partielle n'a aucune incidence sur le préavis : vous pouvez donc le notifier à votre employeur à la date que vous envisagiez.
re-bonjour
L'affirmation de votre employeur ne repose sur aucun fondement juridique de ma connaissance ( litote pour "votre employeur vous dit une grosse bêtise")....donnez votre préavis, confirmez lui votre départ à la date prévue et invitez le à vous attaquer au tribunal des prud'hommes s'il s'estime lésé.
L'affirmation de votre employeur ne repose sur aucun fondement juridique de ma connaissance ( litote pour "votre employeur vous dit une grosse bêtise")....donnez votre préavis, confirmez lui votre départ à la date prévue et invitez le à vous attaquer au tribunal des prud'hommes s'il s'estime lésé.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Je vous remercie