Obligé de rester 2h non payées sur le lieu de travail ?

Question

Bonjour, 

Mon employeur a-t-il le droit de m'obliger à rester 2h sur mon lieu de travail, heures qui ne sont pas payées, et il ne me demande pas de travailler ...

Je préfèrerai rentrer chez moi, d'autant plus que j'habite à 5 minutes, plutot que rester assise 2h sur une chaise ...

Merci.

BmV · Answer

¿ 


Pourquoi d'après lui devriez-vous être sur place pendant ces deux heures ?


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seb1342 · Answer

Car il dit qu'il y a le corona virus, et que nous devons rester confinés ..

C'est totalement illogique, car nous arrivons le matin, repartons le soir, nous avons nos jours de repos dans la semaine ...

Donc pourquoi invoquer cette raison, alors que nous arrivons le matin , repartons le soir, avons nos jours de repos la semaine, c'est illogique.

Puis je n'ai vu aucune ordonnance dans ce sens, mis à part être confiné chez soi.

BmV · Answer

Vous avez reçu une information écrite et signée du patron ?

Si non, vous continuez à appliquer les horaires qui étaient en vigueur "avant"....

seb1342 · Answer

Ils nous changent les plannings tout le temps.
Sur le planning c'est marqué pause", sur une période de 2h.

On a rien reçu ni rien eu à signer.

C'est le genre de personne qui ne met rien par écrit quand ça l'arrange, mais si on ne fait pas comme elle dit après elle nous "emm-erde", pour rester poli.
On lui a dit quel interet de rester ?

Un coup c'est à cause du virus, un coup c'est pke si il nous arrive quelque chose on pourrait se retourner contre eux ...

J'ai jamais vu çc, une boite qui olige les personnes à rester, surtout 2h, sans etre payé.
Par contre quand elle est dans son droit elle nous fait une note et on la signe ...

Enfin, vous voyez le genre de truc ...
Surtout que l'on a 2h non payées, je ne vois pas en vertu de quoi on devrait rester dans les locaux assis sur une chaise ...

BmV · Answer

" je ne vois pas en vertu de quoi on devrait rester dans les locaux assis sur une chaise ..."   : nous non plus.
Donc restez chez vous jusqu'à l'heure exacte de votre prise de service...

N'y a-t-il pas de syndicat dans votre société qui pourrait gérer cette situation visiblement illégale ?

Obligé de rester 2h non payées sur le lieu de travail ?

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