Salarié refuse l’acompte
Bonjour,
Suite à la mise en chômage partiel des salariés dans notre entreprise, l’employeur veut nous verser sous forme d’acompte les 16% qui vont manquer sur notre salaire. En sachant que l’entreprise récupérera cette acompte le mois suivant, suis je en droit de refuser cet acompte imposé par mon employeur ?
Merci et bonne journée
F.L
Suite à la mise en chômage partiel des salariés dans notre entreprise, l’employeur veut nous verser sous forme d’acompte les 16% qui vont manquer sur notre salaire. En sachant que l’entreprise récupérera cette acompte le mois suivant, suis je en droit de refuser cet acompte imposé par mon employeur ?
Merci et bonne journée
F.L
A voir également:
- Acompte refusé par l'employeur
- Demande 80 employeur après congé maternité - Guide
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3 réponses
Il suffit de mettre de côté ces 16% et de les ressortir le mois prochain !
Vous êtes compliqué les gars.....
Vous êtes compliqué les gars.....
Any--Ly
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22 mars 2020 à 16:53
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l’employeur veut nous verser sous forme d’acompte les 16% qui vont manquer sur notre salaire
rien ne vous oblige à le dépenser ....
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Fredo64120
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23 mars 2020
23 mars 2020 à 12:28
23 mars 2020 à 12:28
Bonjour
Certes je vous remercie de ce retour fort étayé mais ce n’est pas la réponse à ma question.
En droit du travail, ai je le droit ?
Merci
Certes je vous remercie de ce retour fort étayé mais ce n’est pas la réponse à ma question.
En droit du travail, ai je le droit ?
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Any--Ly
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Fredo64120
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23 mars 2020 à 14:12
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oui vous avez le droit de refuser .... mais je ne comprends pas pourquoi vous refusez !
Fredo64120
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Any--Ly
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23 mars 2020 à 14:24
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Merci de votre retour
Le pourquoi, un acompte est une avance sur le prochain salaire, nous allons toucher 84% de notre salaire , mon employeur va me verser le complément 16% sous forme d’acompte sur mon prochain salaire. Sauf si le chômage partiel dure , mon prochain salaire sera de 84% moins les 16% d’acompte soit 68% de mon salaire et là c’est plus la même chose.
Vous comprenez ?
Merci de votre retour
Cordialement,
Le pourquoi, un acompte est une avance sur le prochain salaire, nous allons toucher 84% de notre salaire , mon employeur va me verser le complément 16% sous forme d’acompte sur mon prochain salaire. Sauf si le chômage partiel dure , mon prochain salaire sera de 84% moins les 16% d’acompte soit 68% de mon salaire et là c’est plus la même chose.
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Cordialement,
Any--Ly
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Fredo64120
Modifié le 23 mars 2020 à 14:28
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non pas du tout ! cela n'a rien à voir
le chomage partiel est calculé sur le salaire brut et non le net ...
le chomage partiel est calculé sur le salaire brut et non le net ...
Fredo64120
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Any--Ly
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20 juillet 2020
23 mars 2020 à 14:30
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Comment ça
Je ne comprends pas, l’acompte sera bien pris sur mon prochain salaire ?
Ou est ce que je me trompe ?
Je ne comprends pas, l’acompte sera bien pris sur mon prochain salaire ?
Ou est ce que je me trompe ?
Oui c’est bien cela le problème, je ne veux pas de cet acompte car il sera retiré sur mon salaire net de mon prochain salaire.
Si nous ne sommes plus en chômage partiel cela peut aller mais si la période de chômage partiel dure, je percevrai 84% de mon salaire net moins les 16% de l’acompte.
Donc en mars, je vais toucher 100%% de mon salaire Super mais en avril il me verseront mais 84% de mon salaire net et il me retireront les 16% de l’acompte du mois précédent soit 68%
Je ne sais pas si je me suis bien expliqué !
Merci
Si nous ne sommes plus en chômage partiel cela peut aller mais si la période de chômage partiel dure, je percevrai 84% de mon salaire net moins les 16% de l’acompte.
Donc en mars, je vais toucher 100%% de mon salaire Super mais en avril il me verseront mais 84% de mon salaire net et il me retireront les 16% de l’acompte du mois précédent soit 68%
Je ne sais pas si je me suis bien expliqué !
Merci
Any--Ly
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24 mars 2020 à 07:25
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oups .. c'est bien sur le salaire net et non le brut .qu'est calculé le chomage partiel ... mais cela ne change pas ..
votre salaire net comprendra l'acompte ...
votre salaire net comprendra l'acompte ...
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