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2 réponses
Bojour,
Pourquoi arrêt "abusif" ?
Votre collègue a peut être des problèmes perso qu'elle n'a pas envie de divulguer et qui peuvent justifier un arrêt de travail pour raison médicale.
Ce n'est pas à vous de juger si c'est abusif ou non. Cela ne regarde que son employeur et personne d'autre.
Pourquoi arrêt "abusif" ?
Votre collègue a peut être des problèmes perso qu'elle n'a pas envie de divulguer et qui peuvent justifier un arrêt de travail pour raison médicale.
Ce n'est pas à vous de juger si c'est abusif ou non. Cela ne regarde que son employeur et personne d'autre.
Mila
Je vous explique : la veille elle a envoyé un message à mon chef et Moi pour nous dire qu'elle n'a aucun soucis de santé et n'a pas d'enfant mais ne souhaite pas venir travailler. Donc irait chez le médecin pour demander un arrêt. Voilà. Donc elle a fait valoir son droit de retrait.
La législation juridique et financière évolue en permanence...