Convocation par téléphone
Bonjour,
J'ai reçu un coup de téléphone.ce midi pour une convocation demain 14h dans le bureau du DRH. Sans motif.
J'ai demandé le motif.
Réponse. Vs verrez dans le bureau du DRH.
J'ai reçu un coup de téléphone.ce midi pour une convocation demain 14h dans le bureau du DRH. Sans motif.
J'ai demandé le motif.
Réponse. Vs verrez dans le bureau du DRH.
4 réponses
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Bonsoir,
A mon avis, il faut y aller. Si le DRH a quelque chose d'agréable à vous annoncer, et que vous ne veniez pas au RV, cela va l'intriguer et il va peut être se dire que vous avez quelque chose à cacher, que c'est louche etc.
Et si c'est quelque chose de désagréable, de toute manière vous n'y échapperez pas.
Les absents ont toujours tort...
Cordialement -
ModérateurBonjour,
Merci de nous en informer... Quant au motif, seul le DRH sait.
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Modérateur@Jos38_3556Euh ? Que veut dire le D. de DRH ? Ne pas se présenter peut entrainer des sanctions. Un contrat de travail n'est pas un contrat de vacances...
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@Chris 94Fonctionnaire depuis 25 ans.
C'est la première fois que je dois rencontrer le DRH.
A mon poste. Harcèlement moral.
Je reste calme.
Ou je pète un câble -
@Jos38_3556Fonctionnaire ok je ne connais pas les procédures il aurait été judicieux de le préciser dans la question
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ModérateurVoici une collection d'articles sur les procédures en cas de licenciement :
https://droit-finances.commentcamarche.com/s/proc%C3%A9dure+de+licenciement
Je doute que la DRH commette la moindre erreur. Si c'était le cas, les indemnités prudhommales, même abaissées par les nouveaux textes, font réfléchir.
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J'attends aussi des réponses à votre demande, j'aimerais aussi savoir. C'est vrai que c'est bizarre "vous verrez demain". Peut être que c'est une promotion ou juste un questionnement suite à un soucis.
Si c'est pour vous mettre une mise à pieds, un avertissement ou autre. Il faut je crois une lettre recommandé je crois pour une convocation à l'entretien en premier et en ensuite la sanction je crois.
J'en suis pas sûre mais j'ai peur de me tromper.