Préavis réduit 1 MOIS
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Rochat1 Messages postés 12925 Date d'inscription jeudi 3 mars 2011 Statut Membre Dernière intervention 15 février 2025 - 7 févr. 2020 à 16:45
Rochat1 Messages postés 12925 Date d'inscription jeudi 3 mars 2011 Statut Membre Dernière intervention 15 février 2025 - 7 févr. 2020 à 16:45
Bonjour,
Je suis actuellement locataire d'un appartement à Tours, j'ai déposé fin janvier un préavis réduit d'1 mois pour cause de premier emploi comme la loi m'y autorise. Préavis refusé parce qu'il n'y a pas concomitance entre la signature de mon CDI en septembre et l'envoi de mon préavis en janvier, 5 mois plus tard. Quels sont mes moyens d'action pour faire valoir ce préavis ? En tant que jeune salarié j'ai d'abord économisé avant d'entreprendre une recherche d'appartement. Grâce à une connaissance j'ai trouvé un logement plus plus proche de mon travail plus rapidement que je le pensais. Ce cas est-il défendable ? Merci beaucoup vos réponses. Mon préavis s'achève le 28 février.
Je suis actuellement locataire d'un appartement à Tours, j'ai déposé fin janvier un préavis réduit d'1 mois pour cause de premier emploi comme la loi m'y autorise. Préavis refusé parce qu'il n'y a pas concomitance entre la signature de mon CDI en septembre et l'envoi de mon préavis en janvier, 5 mois plus tard. Quels sont mes moyens d'action pour faire valoir ce préavis ? En tant que jeune salarié j'ai d'abord économisé avant d'entreprendre une recherche d'appartement. Grâce à une connaissance j'ai trouvé un logement plus plus proche de mon travail plus rapidement que je le pensais. Ce cas est-il défendable ? Merci beaucoup vos réponses. Mon préavis s'achève le 28 février.
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Rochat1
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7 févr. 2020 à 16:45
7 févr. 2020 à 16:45
Bonjour,
Vous avez signé votre CDI autrement dit la mise en place de votre premier emploi en septembre 2019 et c'est fin janvier 2020 que vous faites référence à ce statut. 5 mois se sont écoulés entre ces deux dates et effectivement le bailleur peut ne pas accepter, car pour faire valoir ce motif il faut un espace de temps de deux, voire trois mois maximum.
Cdlt.
Vous avez signé votre CDI autrement dit la mise en place de votre premier emploi en septembre 2019 et c'est fin janvier 2020 que vous faites référence à ce statut. 5 mois se sont écoulés entre ces deux dates et effectivement le bailleur peut ne pas accepter, car pour faire valoir ce motif il faut un espace de temps de deux, voire trois mois maximum.
Cdlt.