Burn-out

Booo - 24 janv. 2020 à 18:03
 gitane2229 - 24 janv. 2020 à 18:16
Bonjour,
Je suis en arrêt pour burn-out
J ai eu un entretien avec la drh la veille pour une rupture conventionnelle car je faisais trop d’heures trop de tensions changement de service dans un service où trois personnes partaient
Le drh a refusé
Je suis allée voir le médecin du travail car la drh m’a mené la vie dure et n’a pas considéré ma souffrance et mon épuisement au travail
Le médecin du travail fait traîner depuis début octobre que je suis en arrêt
Elle dit qu il faut au moins 6 mois d’arrêt pour une inaptitude et m’envoie voir un psy de la médecine du travail alors qu’elle a une lettre du psy et du médecin qui dit que je ne peux pas reprendre dans cette entreprise novice pour ma santé
Que puis je faire ?
Faut il faire un abandon de poste?
Vont-ils me licencier vite et vais-je toucher mes are
Merci d avance
Cordialement
Alessandra

1 réponse

Bonjour.

Abandon de poste à éviter absolument.
Il vous faut rester en arrêt maladie, et écouter les médecins.

Cdt
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