Grille de salaires des enseignants : barème 2023

Le salaire d'un enseignant dépend à la fois de sa qualification et de son ancienneté. Voici les grilles de rémunérations mensuelles des enseignants en vigueur en 2023.

Quel est le barème des salaires des enseignants ?

Voici la grille de salaires des enseignants en fonction de leur qualification. Il s'agit des montants en vigueur depuis le 1er juillet dernier, date de la dernière augmentation du point d'indice de salaire des fonctionnaires (+ 3,5 %). Cette hausse du point d'indice a donc mécaniquement conduit à revaloriser le traitement indiciaire brut mensuel des professeurs. 

Il s'agit du barème de salaires des enseignants en vigueur en 2023 et publié sur le site de l'Education nationale. Ces tableaux seront mis à jour en cas de nouvelle hausse des rémunérations en cours d'année afin de tenir compte de l'inflation et la hausse des prix. La grille de salaires qui suit concerne les enseignants de classe normale. Les enseignants hors classe et les enseignants de classe exceptionnelle se voient appliquer des barèmes différents. Les montants indiqués sont des rémunérations mensuelles. Ils diffèrent légèrement des montants indiqués sur les bulletins de salaires des enseignants. Cette variation est due à la prime d'équipement informatique qui n'est pas mensualisée mais versée en une seule fois dans l'année. Au traitement et à l'indemnité mensuels peuvent s'ajouter des primes (voir ci-dessous).

Grille de salaires d'un professeur des écoles

Grille de salaires d'un professeur certifié

Grille de salaires d'un professeur agrégé

Quelles sont les différentes qualifications des enseignants ?

Le salaire d'un professeur dépend d'abord de sa qualification. On en distingue trois principaux types :

• le professeur des écoles (appellation désignant les instituteurs), qui enseigne en écoles maternelles et primaires (enfants de 2 à 11 ans). Il est recruté à l'issue d'un concours organisé par son académie.
• le professeur certifié, qui enseigne dans les collèges et les lycées. Il doit être titulaire du CAPES pour les enseignements généraux ou du CAPET pour les disciplines techniques.
• le professeur agrégé, qui enseigne principalement dans les lycées, les classes préparatoires et dans les sections de technicien supérieur (BTS). Les professeurs agrégés sont recrutés en passant les concours d'agrégation.

La rémunération d'un enseignant dépend également de son ancienneté. Mais en moyenne, un professeur agrégé gagnera plus qu'un professeur des écoles ou qu'un professeur certifié. La formation initiale des enseignants comprend dans tous les cas une année de stage rémunérée selon les barèmes qui suivent.

Quelles sont les primes pour les enseignants ?

A ces salaires peuvent également s'ajouter différentes indemnités annuelles, comme par exemple :

• une prime annuelle pour l'enseignement en REP ou REP+ ;
• une indemnité pour les professeurs principaux (de 906 euros à 1 426 euros bruts pour les professeurs certifiés et de 1609 euros bruts pour les professeurs agrégés) ;
• une prime d'entrée et une prime d'installation pour les professeurs débutants ;
• des indemnités liées à des missions particulières et dont le montant varie en fonction de l'importance de la mission.
• certains dispositifs prévus pour les agents publics, et notamment l'indemnité de résidence et le supplément familial de traitement (SFT) pour les enseignants ayant un ou plusieurs enfants à charge.