Salaire d'un professeur : barèmes des montants

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Le salaire d'un professeur dépend à la fois de sa qualification et de son ancienneté. Voici les grilles de rémunérations mensuelles des enseignants actuellement applicables.

Quelles sont les qualifications des enseignants ?

Le salaire d'un professeur dépend d'abord de sa qualification. On en distingue trois principaux types :

  • le professeur des écoles (appellation désignant les instituteurs), qui enseigne en écoles maternelles et primaires (enfants de 2 à 11 ans). Il est recruté à l'issue d'un concours organisé par son académie.
  • le professeur certifié, qui enseigne dans les collèges et les lycées. Il doit être titulaire du CAPES pour les enseignements généraux ou du CAPET pour les disciplines techniques.
  • le professeur agrégé, qui enseigne principalement dans les lycées, les classes préparatoires et dans les sections de technicien supérieur (BTS). Les professeurs agrégés sont recrutés en passant les concours d'agrégation.
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La rémunération d'un enseignant dépend également de son ancienneté. Mais en moyenne, un professeur agrégé gagnera plus qu'un professeur des écoles ou qu'un professeur certifié. La formation initiale des enseignants comprend dans tous les cas une année de stage rémunérée selon les barèmes qui suivent.

Quelle est le barème des salaires des enseignants ?

Les montants indiqués correspondent aux salaires mensuels bruts.

Salaire d'un instituteur

Ancienneté Salaires mensuels bruts
Stagiaire 1828 euros
Année de titularisation 2067 euros
10 an 2306 euros
20 ans 2924 euros
30 ans 3889 euros

Salaire d'un professeur certifié

Ancienneté Salaires mensuels bruts
Stagiaire 1828 euros
Année de titularisation 2067 euros
10 ans 2306 euros
20 ans 2924 euros
30 ans 3889 euros

Salaire d'un professeur agrégé

Ancienneté Salaires mensuels bruts
Stagiaire 2109 euros
Année de titularisation 2334 euros
10 ans 2896 euros
20 ans 3749 euros
30 ans 4747 euros

Quelles sont les primes pour les enseignants ?

A ces salaires peuvent également s'ajouter différentes indemnités annuelles, comme par exemple :

  • une prime annuelle pour l'enseignement en REP ou REP+ ;
  • une indemnité pour les professeurs principaux (de 906 euros à 1 426 euros bruts pour les professeurs certifiés et de 1609 euros bruts pour les professeurs agrégés) ;
  • une prime d'entrée et une prime d'installation pour les professeurs débutants ;
  • des indemnités liées à des missions particulières et dont le montant varie en fonction de l'importance de la mission.
  • certains dispositifs prévus pour les agents publics, et notamment l'indemnité de résidence et le supplément familial de traitement (SFT) pour les enseignants ayant un ou plusieurs enfants à charge.

Source des chiffres : Ministère de l'éducation nationale.