Mission de 30mn
Ganesh3
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Modifié le 14 janv. 2020 à 19:43
Any--Ly Messages postés 10447 Date d'inscription vendredi 8 décembre 2017 Statut Membre Dernière intervention 20 juillet 2020 - 15 janv. 2020 à 18:41
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christian67430
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14 janv. 2020 à 19:59
14 janv. 2020 à 19:59
Bonjour,
Le salarié qui a signé son contrat de travail à temps partiel (CDI ou CDD) doit respecter une durée minimale de travail d'au moins 24 heures par semaine.
Le salarié qui a signé son contrat de travail à temps partiel avant le 1er juillet 2014 (CDI ou CDD) n'est pas tenu de respecter une durée minimale de travail.
cdt
Le salarié qui a signé son contrat de travail à temps partiel (CDI ou CDD) doit respecter une durée minimale de travail d'au moins 24 heures par semaine.
Le salarié qui a signé son contrat de travail à temps partiel avant le 1er juillet 2014 (CDI ou CDD) n'est pas tenu de respecter une durée minimale de travail.
cdt
Bonsoir
La question était: est ce que c'est légal de faire 2 fois 30mn dans la journée à 4 ou 5h d 'intervalle .
Moi je ne sais pas répondre juridiquement , mais je pense que ce n' est pas légal .
En tout cas aucune de vos réponses ne correspond à la question posée ,désolé . Ganesh3 n' a pas parlé de 24h .
Cette personne a demandé si 2x30mn espacées de 4 heures était légal en ayant un CDI et des déplacements pour 30mn de mission
cdlt
La question était: est ce que c'est légal de faire 2 fois 30mn dans la journée à 4 ou 5h d 'intervalle .
Moi je ne sais pas répondre juridiquement , mais je pense que ce n' est pas légal .
En tout cas aucune de vos réponses ne correspond à la question posée ,désolé . Ganesh3 n' a pas parlé de 24h .
Cette personne a demandé si 2x30mn espacées de 4 heures était légal en ayant un CDI et des déplacements pour 30mn de mission
cdlt
Any--Ly
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Ganesh3
15 janv. 2020 à 06:51
15 janv. 2020 à 06:51
rien ne vous obligeait à signer ce cdi ...
vous ne dites pas pourquoi vous ne faites que 30 mn ...
vous ne dites pas pourquoi vous ne faites que 30 mn ...
Ganesh3
>
Any--Ly
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15 janv. 2020 à 07:16
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Pourkoi je fais 30mn?? Parce que lon me la demandait mais la nest toujours pas la reponse a ma question.. merci tt de meme
Any--Ly
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Ganesh3
15 janv. 2020 à 07:17
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vous n'avez pas un contrat de travail ?
christian67430
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15 janv. 2020 à 10:48
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Bonjour,
posez la question directement a l'inspection de travail et a l'urssaf.
Contrat de travail du salarié à domicile (services à la personne)
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F12202
Cdt
posez la question directement a l'inspection de travail et a l'urssaf.
Contrat de travail du salarié à domicile (services à la personne)
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F12202
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tania57
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15 janv. 2020 à 10:55
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Et le texte qui dit qu'on fait signer aux employés que c'est eux qui ne veulent pas faire 24 h vous le connaissez
Non car il n'existe pas mais soit ils signent soit ils ne sont pas pris
Vous pensez que vous allez embaucher une femme déménagé à 24 h alors que vous n avez besoin d'elle 1 h par semaine
Non car il n'existe pas mais soit ils signent soit ils ne sont pas pris
Vous pensez que vous allez embaucher une femme déménagé à 24 h alors que vous n avez besoin d'elle 1 h par semaine
Ganesh3
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tania57
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15 janv. 2020 à 12:53
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Dans ce cas la, faut prendre une asso qui disperse leur personnel afin quils fassent plus dheures je dirai
tania57
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Ganesh3
15 janv. 2020 à 13:24
15 janv. 2020 à 13:24
Bon Vous ny connaissez rien à part vos textes de loi
Ganesh3
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tania57
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15 janv. 2020 à 13:50
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??? Explicarion
bretecher
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15 janv. 2020 à 18:03
15 janv. 2020 à 18:03
Qu es il noté sur votre contrat de travail ?
Vous n’avez pas trouvé la réponse que vous recherchez ?
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La législation juridique et financière évolue en permanence...
14 janv. 2020 à 20:02
14 janv. 2020 à 20:50
Une durée minimal de 24 heures ? Allez dire cela à une aide à domicile qui intervient juste pour lever et coucher les personnes qui ne peuvent plus le faire eux-mêmes, mais qui souhaitent rester chez elles au lieu d'aller encombrer les EPHAD.
Les prises en charge de l'Etat pour ce genre d'activité n'atteignent pas les 24 heures, et trop souvent les employeurs n'auraient pas les ressources financières suffisantes pour payer le complément jusqu'à ses fantaisistes 24 heures.
CB
15 janv. 2020 à 10:01
bonne lecture
cdt
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F142
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F104
15 janv. 2020 à 10:19
Temps partiel dans le secteur privé
15 janv. 2020 à 10:28
Quand les élus qui n'ont jamais bossé de leur vie font des lois voilà ce qui arrive