Employeur absent a l’entretien préalable

Bonjour,
Après un burn-out, Mon entreprise ayant refusé ma demande de reclassement de poste et/ou géographique, et une rupture conventionnelle, je suis, sur les conseils de mon directeur et après avoir vu avec lui, en abandon de poste.
Il ne s’est pas présenté ce matin à l’entretien préalable et m’a dit être persuadé que je ne me présenterai pas ( j’ai pourtant essayé de l’appeler Avant plusieurs fois sans réussite).
J’aimerais savoir Quelles sont les conséquences sur la procédure de licenciement ? Je ne sais même pas quel type de licenciement je vais avoir et si celui-ci me permettra d’ouvrir des droits d’allocations chômage. Merci de votre aide