Centre europeen de formation

100% à distance, code du travail je pense.

Prenez contact avec une association de consommateur, l'UFC que Choisir. Montrez leur votre contrat. Pour moi c'est le code de l'éducation relatif à l'enseignement à distance qui s'applique à votre contrat. Je fais référence à l'article L444-1 de ce code qui définit l'enseignement à distance :
Constitue un enseignement à distance l'enseignement ne comportant pas, dans les lieux où il est reçu, la présence physique du maître chargé de le dispenser ou ne comportant une telle présence que de manière occasionnelle ou pour certains exercices.

https://www.legifrance.gouv.fr/codes/id/LEGIARTI000006525041/2000-06-22/

S'ils arrivent à défendre ce point alors non seulement vous auriez du bénéficier des délais prévus et tel qu'indiqués par Jodelariege qui fait référence à l'article L444-8 mais de fait si la mauvaise loi a été appliquée alors il y a vice dans la formation du contrat puisque l'article L444-8 doit être retranscrit sur le contrat, ce qui n'est pas le cas et ce qui entraîne la nullité du contrat.