Demande d'information vacance, repos

Merci de votre réponse, oui j'ai 25 jours de congés, cela veux dire que je perds 2 jours de vacances alors ?

non, vous ne 'perdez' pas 2 jours de vacances.
Comme tous les français, vous avez droit à 5 semaines de vacances.
plus exactement, vous avez le droit à 10% de votre temps travaillé en congé payés.

En jours ouvrés, vous cumulez 2.1 jours de congés par mois.
Ce qui correspond à 10% de 21 jours de travail par mois.

Je vous invite à prendre un calendrier et à compter le nombre de jours que vous travaillez ce mois ci, ou le suivant.
même en comptant les jours fériés, j'ai comme l'impression que vous allez être un peu en dessous de 21 jours.

Vous cumulez donc des CPs sur vos vendredi, c'est donc normal que vous deviez poser des cps dessus aussi.

Ce serait sûrement plus simple à comprendre si vous aviez une base de 20 jours par an (1.7 jours de congés par mois), voir sur une base horaire (~175 heures de congés par an).
Mais ce serait beaucoup plus compliqué à gérer pour les entreprise (et accessoirement, à ce jour, la loi ne le permet pas de toute façon).

Alors, oui, vous pouvez 'entuber' votre entreprise en ne posant que des mardis et mercredi, et ainsi 'voler' 5 jours de congés par an. Mais ça va vite se compliquer de ne pas pouvoir prendre de semaines complètes. Et accessoirement, votre employeur finira par remarquer votre petit manège et vous refusera ce type de congés.

Bonjour, effectivement le nombre de jours travailler en novembre et de 17 jours, en faite le mieux serais que je pose du lundi au jeudi pour une semaine, et pour mes 3 semaines de congés en juillet, je n'ai pas trop le choix de poser 15 jours

Si vous prenez du lundi au jeudi on vous comptera le vendredi puisqu'on compte jusqu'à la veille du retour
Il faut faut prendre du lundi au mercredi et on vous comptera 3 jours alors que réellement vous aurez vendredi samedi dimanche lundi mardi mercredi
Par contre en été vous devez avoir 12 jours continus