Travailler sans être payé

Résolu

Nenene777 Messages postés 4 Date d'inscription dimanche 10 novembre 2019 Statut Membre Dernière intervention 10 novembre 2019 - 10 nov. 2019 à 04:50
Nenene777 Messages postés 4 Date d'inscription dimanche 10 novembre 2019 Statut Membre Dernière intervention 10 novembre 2019 - 10 nov. 2019 à 12:53

Bonsoir,

Je suis en CDI depuis le 27 Septembre 2019 environ, j'ai demandé à mon directeur du magasin (un distributeur assez connu) d'avoir 2 samedis de congé (j'ai un contrat étudiant de 5h tous les samedis), il m'a dit que ce n'était pas possible étant donné que je n'ai pas 1 an d'ancienneté, et je lui ai donc dit que je pouvais travailler 10h (ceux qui manquerons donc de base) mais avant le 18 décembre (j'ai demandé pour le 21 et le 28 décembre), il m'a répondu que cela pouvais ce faire mais que je ne serais pas payé les 10h travaillé un autre jour que le samedi. Est-ce légal ??

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1 réponse

Réponse 1 / 1

Any--Ly Messages postés 10447 Date d'inscription vendredi 8 décembre 2017 Statut Membre Dernière intervention 20 juillet 2020 2 075
10 nov. 2019 à 07:07

si il vous paye les jours de congés du samedi, c'est normal de ne pas être payé quand vous les récupérez ..

Nenene777 Messages postés 4 Date d'inscription dimanche 10 novembre 2019 Statut Membre Dernière intervention 10 novembre 2019
10 nov. 2019 à 12:34

Non non je lui ai demandé deux jours de congés mais il n'est pas d'accord. De ce fait je lui ai dit ok mais de déplacer mes heures (10h) deux autres jours (5h par jour). J'ai un contrat de 20h mais il ne veut me payer que 10h sur 20h même si je fais les 20h parce qu'il ne veut pas payer les jours que j'ai demandé à déplacer, j'ai demandé à déplacé les heures puisque qu'apparement ayant moins d'un an d'ancienneté dans le magasin je n'ai pas le droit aux congés. Donc pas de congés mais des heures déplacés sauf que je ne serais pas payée.

Any--Ly Messages postés 10447 Date d'inscription vendredi 8 décembre 2017 Statut Membre Dernière intervention 20 juillet 2020 2 075
Modifié le 10 nov. 2019 à 12:36

si il vous donne des congés sans solde vous n'avez rien à récupérer ..

si il veut que vous travaillez un autre jour il doit vous rémunérer ...

je pense que vous n'avez pas bien compris ....

Nenene777 Messages postés 4 Date d'inscription dimanche 10 novembre 2019 Statut Membre Dernière intervention 10 novembre 2019
10 nov. 2019 à 12:46

Je n'ai pas le droit aux congés donc l'histoire des congés est résolu puisque j'en ai pas :) J'ai juste demandé à déplacer mes heures pour ne pas travailler le 21 et le 28 mais je ne serais pas payé d'après lui, nous sommes donc bien d'accord qu'il doit me rémunérer puisque je travaille les 20h du contrat ? Les heures seraient juste déplacées.

Any--Ly Messages postés 10447 Date d'inscription vendredi 8 décembre 2017 Statut Membre Dernière intervention 20 juillet 2020 2 075
Modifié le 10 nov. 2019 à 12:50

si les heures sont déplacés et que vous faites bien vos 20 heures c'est clair que vous devez être payé pour 20 heures

Nenene777 Messages postés 4 Date d'inscription dimanche 10 novembre 2019 Statut Membre Dernière intervention 10 novembre 2019
10 nov. 2019 à 12:53

D'accord je vous remercie beaucoup pour vos réponses :)

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