Rupture conventionnelle après après maladie

Résolu
Anna73_ Messages postés 3 Date d'inscription dimanche 10 novembre 2019 Statut Membre Dernière intervention 10 novembre 2019 - 10 nov. 2019 à 14:31
Anna73_ Messages postés 3 Date d'inscription dimanche 10 novembre 2019 Statut Membre Dernière intervention 10 novembre 2019 - 10 nov. 2019 à 17:52
Bonjour à tous,

Je suis salariée depuis 12 ans dans la même boîte. Actuellement en arrêt maladie depuis 8 mois pour burn out j'envisage de reprendre mon travail mais avec appréhension..

Si je ne peux assumer de nouveau ma mission j'envisage peut être de demander une rupture conventionnelle.

Je souhaiterai savoir sur quelle base sera calculée l'indemnité étant donnée que j'ai perçu durant mon arrêt de travail un maintient de salaire (renversement d'ij)?

Dois je retravailler une période minimum pour reouvrir mes droits au maximum pour une percevoir une meilleure indemnité de départ ? Si oui, combien de temps ?

Merci beaucoup pour votre aide
Belle journée à vous
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1 réponse

tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 8 443
10 nov. 2019 à 16:47
Bonjour l'indemnité sera sur la base du salaire reconstitué par contre pour l'ancienneté on compte uniquement les jours travaillés et pas ceux en maladie
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Anna73_ Messages postés 3 Date d'inscription dimanche 10 novembre 2019 Statut Membre Dernière intervention 10 novembre 2019
10 nov. 2019 à 17:18
Merci pour votre réponse ????
Que veut dire le salaire reconstitué ? À quoi cela correspond ?
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tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 8 443
10 nov. 2019 à 17:44
Imaginez que votre contrat soit de 151.67 h à 20 euros de l'heure on fera 151.67x20
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Anna73_ Messages postés 3 Date d'inscription dimanche 10 novembre 2019 Statut Membre Dernière intervention 10 novembre 2019
10 nov. 2019 à 17:52
merci beaucoup à vous
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