A voir également:
- Reprise de travail
- Demande de reprise à 80 après congé maternité - Guide
- Micro au travail legal - Guide
- Reprise travail 80 après congé maternité complément caf - Guide
- Permission d'absence au travail - Guide
- Tolérance travail non déclaré - Guide
1 réponse
Bonjour,
Au niveau du versement de la pension par la Cpam :
Vous reprenez une activité professionnelle salariée ou vous avez des ressources supplémentaires : le versement de votre pension d'invalidité peut être suspendu si, pendant six mois consécutifs, le cumul de votre pension d'invalidité et de votre salaire dépasse votre ancien salaire perçu avant l'arrêt de travail pour invalidité.
https://www.ameli.fr/assure/droits-demarches/invalidite-handicap/invalidite
Clairement, il vous faut ne pas dépasser votre salaire trimestriel moyen de comparaison (vous pouvez demander votre stmc via votre messagerie Ameli). Par six mois consécutifs, on entend six mois glissants par exemple pour payer le mois de décembre 2019 sera pris en compte le trimestre juin, juillet, août plus le trimestre septembre, octobre novembre et pour payer le mois de janvier 2020 le trimestre juillet, août, septembre plus le trimestre octobre, novembre, décembre. Et par salaire, on entend le salaire brut.
Si vous avez d'autres ressources qui sont à déclarer dans le formulaire contrôle des ressources, il faut les prendre en compte également. Vous pouvez joindre la Cpam pour confirmation.
Et en effet, au delà de l'âge légal de la retraite, pour continuer à bénéficier de votre pension il vous afut en faire la demande à votre Cpam.
Au niveau du versement de la prévoyance :
Il vous faut consulter les conditions et garanties prévues au contrat. Certainement que votre organisme prévoit un seuil maximal d'indemnistation pour que le cumul pension, salaire etc... ne dépasse pas X % du salaire de base.
Cordialement
Au niveau du versement de la pension par la Cpam :
Vous reprenez une activité professionnelle salariée ou vous avez des ressources supplémentaires : le versement de votre pension d'invalidité peut être suspendu si, pendant six mois consécutifs, le cumul de votre pension d'invalidité et de votre salaire dépasse votre ancien salaire perçu avant l'arrêt de travail pour invalidité.
https://www.ameli.fr/assure/droits-demarches/invalidite-handicap/invalidite
Clairement, il vous faut ne pas dépasser votre salaire trimestriel moyen de comparaison (vous pouvez demander votre stmc via votre messagerie Ameli). Par six mois consécutifs, on entend six mois glissants par exemple pour payer le mois de décembre 2019 sera pris en compte le trimestre juin, juillet, août plus le trimestre septembre, octobre novembre et pour payer le mois de janvier 2020 le trimestre juillet, août, septembre plus le trimestre octobre, novembre, décembre. Et par salaire, on entend le salaire brut.
Si vous avez d'autres ressources qui sont à déclarer dans le formulaire contrôle des ressources, il faut les prendre en compte également. Vous pouvez joindre la Cpam pour confirmation.
Et en effet, au delà de l'âge légal de la retraite, pour continuer à bénéficier de votre pension il vous afut en faire la demande à votre Cpam.
Au niveau du versement de la prévoyance :
Il vous faut consulter les conditions et garanties prévues au contrat. Certainement que votre organisme prévoit un seuil maximal d'indemnistation pour que le cumul pension, salaire etc... ne dépasse pas X % du salaire de base.
Cordialement
La législation juridique et financière évolue en permanence...