Contrat non signe
Kelly
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Modifié le 31 oct. 2019 à 10:59
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 1 nov. 2019 à 01:05
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Chris 94
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31 oct. 2019 à 11:02
31 oct. 2019 à 11:02
Bonjour,
Il est imprudent de laisser ses données personnelles (état civil, adresse, téléphone...) en clair dans des forums publics. De plus, le principe des forums de CCM est d'obtenir une réponse publique à sa question.
Il est imprudent de laisser ses données personnelles (état civil, adresse, téléphone...) en clair dans des forums publics. De plus, le principe des forums de CCM est d'obtenir une réponse publique à sa question.
christian67430
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31 oct. 2019 à 11:04
31 oct. 2019 à 11:04
Bonjour,
il doit avoir un contrat de travail , allez voire l'inspection du travail.
les horaires peuvent être changé par exemple : dans la restauration , EPHAD, etc. (voir le contrat de travail)
il doit avoir un contrat de travail , allez voire l'inspection du travail.
les horaires peuvent être changé par exemple : dans la restauration , EPHAD, etc. (voir le contrat de travail)
tania57
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Modifié le 31 oct. 2019 à 11:34
Modifié le 31 oct. 2019 à 11:34
Ah bon il doit y avoir un contrat de travail écrit
Vous avez lu ça ou
Vous avez lu ça ou
christian67430
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31 oct. 2019 à 12:14
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christian67430
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31 oct. 2019 à 12:18
31 oct. 2019 à 12:18
Bonjour,
effectivement tu a raison
Aucun écrit n'est exigé pour un CDI à temps plein, sauf si une convention collective le prévoit.
En l'absence d'écrit obligatoire, l'employeur doit toutefois remettre au salarié une copie de la déclaration préalable à l'embauche (DPAE).
effectivement tu a raison
Aucun écrit n'est exigé pour un CDI à temps plein, sauf si une convention collective le prévoit.
En l'absence d'écrit obligatoire, l'employeur doit toutefois remettre au salarié une copie de la déclaration préalable à l'embauche (DPAE).
Kelly1982
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31 oct. 2019 à 12:30
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Est ce que je peux ne plus aller sachant quil y a pas de contrat ?
durock
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Kelly1982
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31 oct. 2019 à 13:16
31 oct. 2019 à 13:16
Bonjour
Pas de contrat = CDI à temps plein.
Vous avez le droit de démissionner.
Cdlt
Pas de contrat = CDI à temps plein.
Vous avez le droit de démissionner.
Cdlt
La législation juridique et financière évolue en permanence...