Récupération d'heures supplémentaires
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JeanJean59380
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JeanJean59380 Messages postés 2 Statut Membre -
JeanJean59380 Messages postés 2 Statut Membre -
Bonjour,
Un employeur est-il en droit de faire récupérer par anticipation des heures supplémentaires à ses employés en vue de faire face à une période de fête à venir ?
Merci pour votre réponse.
Un employeur est-il en droit de faire récupérer par anticipation des heures supplémentaires à ses employés en vue de faire face à une période de fête à venir ?
Merci pour votre réponse.
A voir également:
- Récupération heures supplémentaires pendant préavis
- Rtt et heures supplémentaires la même semaine - Guide
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- Remise des clés avant la fin du préavis - Guide
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- Lettre demande paiement heures supplémentaires - Guide
4 réponses
Il n'a pas le droit mais si tout le monde accepte,peut etre faut il aussi accepter pour éviter d'être licencié a la moindre faute.
Et moralement ca ne vous dérangerait pas qu'il utilise votre réponse pour un refus vis a vis de son employeur et qu'il se fasse licencier dans quelques mois ?
Je prends un exemple : quand quelqu'un demande comment acheter des coupons PCS, tout le monde lui dit de ne pas le faire, que c'est une arnaque et ne repond donc pas uniquement a la question...
Je prends un exemple : quand quelqu'un demande comment acheter des coupons PCS, tout le monde lui dit de ne pas le faire, que c'est une arnaque et ne repond donc pas uniquement a la question...
bonjour,
il n'a pas le droit, mais comme il sait très bien que personne n'ira se plaindre a la justice, il en profite au maximum
rappelons aussi que
la loi Macron de 2015
la loi travail de 2016
les ordonnances Macron de 2017
ont enlevé un nombre très important de droits aux salariés , maintenant, le patronat n'a plus rien a craindre s'il se met en infraction .
il n'a pas le droit, mais comme il sait très bien que personne n'ira se plaindre a la justice, il en profite au maximum
rappelons aussi que
la loi Macron de 2015
la loi travail de 2016
les ordonnances Macron de 2017
ont enlevé un nombre très important de droits aux salariés , maintenant, le patronat n'a plus rien a craindre s'il se met en infraction .
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