Congés
Flavy80
-
3 août 2019 à 18:35
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 3 août 2019 à 18:51
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jee pee
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Modifié le 3 août 2019 à 18:55
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Bonjour,
Les salariés à temps partiel ont le même nombre de jours de congés que les salariés à temps plein. Si l'entreprise compte en jours ouvrables 5 semaines = 30 j par an, si l'entreprise compte en jours ouvrés 25 jours par an.
Le décompte pour les salariés temps plein et temps partiel est aussi le même. Le 1er jour de congé est le premier jour où le salarié aurait du travailler, le dernier jour, le jour précédent la reprise du salarié.
Si l'entreprise compte en jours ouvrables, un salarié temps plein qui pose le vendredi se voit décompté 2 jours (vendredi, samedi), toi si tu poses le vendredi, cela compte pour 3 jours (vendredi, samedi, lundi).
Cdlt
Les salariés à temps partiel ont le même nombre de jours de congés que les salariés à temps plein. Si l'entreprise compte en jours ouvrables 5 semaines = 30 j par an, si l'entreprise compte en jours ouvrés 25 jours par an.
Le décompte pour les salariés temps plein et temps partiel est aussi le même. Le 1er jour de congé est le premier jour où le salarié aurait du travailler, le dernier jour, le jour précédent la reprise du salarié.
Si l'entreprise compte en jours ouvrables, un salarié temps plein qui pose le vendredi se voit décompté 2 jours (vendredi, samedi), toi si tu poses le vendredi, cela compte pour 3 jours (vendredi, samedi, lundi).
Cdlt
tania57
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3 août 2019 à 18:51
3 août 2019 à 18:51
Bonjour si vous commencez vos congés mardi et recommencez à travailler le mardi suivant on comptera mardi mercredi jeudi vendredi samedi lundi soit 6 jours
La législation juridique et financière évolue en permanence...