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1 réponse
Bonjour.
Le décompte des jours de congés commence le 1er jour habituellement travaillé, et s'arrête la veille du jour de reprise.
Pour les entreprises décomptant suivant les jours ouvrables :
du lundi au samedi inclus ==) 6 jours ouvrables par semaine.
Donc, si congé un vendredi, et salarié ne travaille pas le samedi avec reprise du travail le lundi matin : congés pris 2 jours.
Cdt
Le décompte des jours de congés commence le 1er jour habituellement travaillé, et s'arrête la veille du jour de reprise.
Pour les entreprises décomptant suivant les jours ouvrables :
du lundi au samedi inclus ==) 6 jours ouvrables par semaine.
Donc, si congé un vendredi, et salarié ne travaille pas le samedi avec reprise du travail le lundi matin : congés pris 2 jours.
Cdt
La législation juridique et financière évolue en permanence...
C'est surtout le principe ou la méthode qu'il faut retenir.