Arrangement amiable

- - Dernière réponse : Any--Ly
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- 11 juin 2019 à 08:06
Bonjour,

j'ai cette année 57 ans , 30 ans d'ancienneté et délégué du personnel depuis 1 an.
1)
il y a 2 ans on m'a dégagée de mon poste d'assistante commerciale en prétextant qu'il a 2 assistantes pour un poste car nous étions dans le même bureau dont une assistante de la région centre (qui n'existe plus) et moi région Paris sud (le nouveau responsable a préféré celle de la région centre sans aucune raison (pour moi délit de fa-sieste donc déjà une faute).
2)
Pour éviter les conflits ... J'ai donc accepté un poste de gestionnaire.
3)
aujourd'hui DONC 2 ANS APRES on me propose (soit disant un autre poste pour mon bien selon les dires du directeur commercial) il ment car j'apprends par un collègue que mon poste va être supprimé.

Que faire, sachant que je ne veux pas ce nouveau poste.

Merci pour votre retour car je dois réponde mardi prochain (et cette " annonce" m'a été faite vendredi donc 4 jrs de réflexion)

Merci pour votre aide


.
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18 juin 2019
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Merci
Bonjour
pour moi délit de fa-sieste
C'est vrai qu'il vaut mieux éviter la sieste au boulot
Après pour un nouveau poste il faut un avenant et vous pouvez le refuser

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erreur de frappe ! je ne fais HEUREUSEMENT pas la sieste au JOB
Merci pour votre retour
Any--Ly
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18 juin 2019
660 -
c'est un délit de quoi alors ?
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