Interim et CDI à la clés
MyriamB
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caroledu92 Messages postés 14945 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
caroledu92 Messages postés 14945 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour,
Je suis en mission d'interim, celle-ci arrive à sa fin et je serai renouvelée jusque fin août. L'entreprise utilisatrice souhaite me proposer un CDI. Est-il possible de casser le contrat d'interim pour un CDI avec l'enterprise utilisatrice? Ou faut-il attendre la fin de la mission, fin août?
Merci par avance pour votre retour,
Je suis en mission d'interim, celle-ci arrive à sa fin et je serai renouvelée jusque fin août. L'entreprise utilisatrice souhaite me proposer un CDI. Est-il possible de casser le contrat d'interim pour un CDI avec l'enterprise utilisatrice? Ou faut-il attendre la fin de la mission, fin août?
Merci par avance pour votre retour,
5 réponses
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Bonjour
C'est à voir avec votre employeur actuel, soit l'agence d’intérim ! -
Alors c'est à l'entreprise utilisatrice de négocier cela avec l'agence d’intérim !
Vous avez signé jusqu'à fin août -
L'entreprise utilisatrice ne souhaite pas être en conflit avec l'intérim c'est pour cela que je demande quelles prérogatives dois-je prendre avant d'en parler à mon interim
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Est-il possible de casser un contrat d'intérim pour un CDI lorsque c'est l'entreprise utilisatrice qui demande de vous avoir en CDI?
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Il y a surtout ici une histoire de fair play, d'accords commerciaux entre 2 sociétés.
Dans l’absolu, on peut quitter un CDD ou une mission d’intérim pour un CDI
La législation juridique et financière évolue en permanence...