Interim et CDI à la clés

MyriamB - 5 juin 2019 à 09:57
caroledu92 Messages postés 14609 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 17 avril 2024 - 6 juin 2019 à 18:05
Bonjour,

Je suis en mission d'interim, celle-ci arrive à sa fin et je serai renouvelée jusque fin août. L'entreprise utilisatrice souhaite me proposer un CDI. Est-il possible de casser le contrat d'interim pour un CDI avec l'enterprise utilisatrice? Ou faut-il attendre la fin de la mission, fin août?

Merci par avance pour votre retour,

5 réponses

caroledu92 Messages postés 14609 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 17 avril 2024 4 565
5 juin 2019 à 10:47
Bonjour

C'est à voir avec votre employeur actuel, soit l'agence d’intérim !
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caroledu92 Messages postés 14609 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 17 avril 2024 4 565
5 juin 2019 à 11:11
Alors c'est à l'entreprise utilisatrice de négocier cela avec l'agence d’intérim !

Vous avez signé jusqu'à fin août
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L'entreprise utilisatrice ne souhaite pas être en conflit avec l'intérim c'est pour cela que je demande quelles prérogatives dois-je prendre avant d'en parler à mon interim
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Est-il possible de casser un contrat d'intérim pour un CDI lorsque c'est l'entreprise utilisatrice qui demande de vous avoir en CDI?
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caroledu92 Messages postés 14609 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 17 avril 2024 4 565
6 juin 2019 à 18:05
Il y a surtout ici une histoire de fair play, d'accords commerciaux entre 2 sociétés.

Dans l’absolu, on peut quitter un CDD ou une mission d’intérim pour un CDI
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