Congés

- - Dernière réponse : Any--Ly
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17 juin 2019
- 24 mai 2019 à 08:56
Bonjour, je suis actuellement à 90% un mercredi sur deux ma semaine travaille à 5 jours sont des semaines paires. Mon entreprise me dit que je dois posé 2.5 jours de congés en mercredi pair et 2.5 jours de congés sur les mercredis impair. Or pour le moment en fonction de mes clients j ai posé 3 semaines de congés pair. Du coup on me met des congés sur mes mercredis impair alors que je suis en repos sans m en avertir. Merci de votre retour.
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Merci
que ce soit semaine "pair" ou "impair" quand vous posez une semaine entière on vous décompte soit 6 jours (si ouvrables) soit 5 jours (si ouvrés).

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Merci
Ce n est pas ma question car je pose déjà 5 jours. On me reproche de poser 5 jours que les semaines ou je travail 5 jours. Je pose mes conges en fonction de mes clients et des vacances des enfants. Or j ai demandé le report de 7 jours de conges car je n ai pas pu les prendre. C est la qu on veut m enlever 2.5 jours car je n ai pas pris de congés pendant mes semaines de 4 jours
Any--Ly
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17 juin 2019
660 -
vous êtes en jours ouvrables ou ouvrés ?
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Merci
Je suis sur 5 jours avec 25 jours de congés
Any--Ly
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17 juin 2019
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alors ou est le problème ..?

vous avez dit :

Ce n est pas ma question car je pose déjà 5 jours.
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Merci
J ai posé 3 semaines de congés de 5 jours sur des semaines paires (semaine ou je travail 5 jours). On me reproche de ne pas posé de congés sur les semaines impaires , les semaines ou je ne travaille que 4 jours. Du coup on me supprime 2.5 jours de congés car je dois posé 2.5 jours sur des mercredi pair et 2.5 jours sur des mercredi impair. Or on ne me la pas dit avant et j ai demandé si il y avait un texte de loi sur ces 2.5 jours en semaine pair ou impair et je n ai toujours pas de réponse. Merci de votre retour
Any--Ly
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17 juin 2019
660 -
vous n'en aurez pas .. car c'est à l'employeur de décider ou pas de vous accorder les congés que vous avez posés.
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