Préavis en cas d'un meilleur poste.
Vaneess
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dna.factory Messages postés 29257 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
dna.factory Messages postés 29257 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
Bonjour,
Je viens d'être retenue pour un poste qui me fait évoluer dans ma carrière ( salaire, responsabilités).
J'avais entendue parler d'une loi ou d'une close qui disait que je pouvais réduire mon préavis en d'un emploi moins précarisant. Mais je n'arrive pas à trouver sur internet.
Quelqu'un aurait-il des pistes??
Merci d'avance.
Je viens d'être retenue pour un poste qui me fait évoluer dans ma carrière ( salaire, responsabilités).
J'avais entendue parler d'une loi ou d'une close qui disait que je pouvais réduire mon préavis en d'un emploi moins précarisant. Mais je n'arrive pas à trouver sur internet.
Quelqu'un aurait-il des pistes??
Merci d'avance.
A voir également:
- Préavis en cas d'un meilleur poste.
- Demande de candidature pour un poste - Guide
- Meilleur salutations - Guide
- Cas particulier l - Guide
- Remise des clés avant la fin du préavis - Guide
- Congé paternité et préavis démission - Guide
2 réponses
"Moins précarisant" et "meilleur poste" sont deux choses différentes.
En fait un CDI moins payé qu'un CDD sera malgré tout considéré moins précarisant.
Pour qu'une telle chose s'applique, il y a fort à parier que le caractère précaire du premier poste doit être reconnu : temps partiel, contrat à durée déterminée.
Si vous quittez un CDI temps plein, pour un autre CDI temps plein, n'espérez pas trop.
En fait un CDI moins payé qu'un CDD sera malgré tout considéré moins précarisant.
Pour qu'une telle chose s'applique, il y a fort à parier que le caractère précaire du premier poste doit être reconnu : temps partiel, contrat à durée déterminée.
Si vous quittez un CDI temps plein, pour un autre CDI temps plein, n'espérez pas trop.
La législation juridique et financière évolue en permanence...