Préavis en cas d'un meilleur poste.
Bonjour,
Je viens d'être retenue pour un poste qui me fait évoluer dans ma carrière ( salaire, responsabilités).
J'avais entendue parler d'une loi ou d'une close qui disait que je pouvais réduire mon préavis en d'un emploi moins précarisant. Mais je n'arrive pas à trouver sur internet.
Quelqu'un aurait-il des pistes??
Merci d'avance.
Je viens d'être retenue pour un poste qui me fait évoluer dans ma carrière ( salaire, responsabilités).
J'avais entendue parler d'une loi ou d'une close qui disait que je pouvais réduire mon préavis en d'un emploi moins précarisant. Mais je n'arrive pas à trouver sur internet.
Quelqu'un aurait-il des pistes??
Merci d'avance.
2 réponses
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Bonjour vous êtes en cdd ?
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Modérateur"Moins précarisant" et "meilleur poste" sont deux choses différentes.
En fait un CDI moins payé qu'un CDD sera malgré tout considéré moins précarisant.
Pour qu'une telle chose s'applique, il y a fort à parier que le caractère précaire du premier poste doit être reconnu : temps partiel, contrat à durée déterminée.
Si vous quittez un CDI temps plein, pour un autre CDI temps plein, n'espérez pas trop.
La législation juridique et financière évolue en permanence...