Jour de repos qui coïncide avec un jour férié
Bonjour,
Le mercredi 1 er et 8 mai ma chef m’a mis en repos. Sauf que le magasin ferme pendant ces deux jours et que je n’ai aucune heure de comptabilisé pour ces jours fériés. Quelqu’un pourrait il me dire si c’est légal? Sachant que tous les employés de mon entreprise sont comptés 5h45 ces 2 mercredi et que moi rien du tous?
Le mercredi 1 er et 8 mai ma chef m’a mis en repos. Sauf que le magasin ferme pendant ces deux jours et que je n’ai aucune heure de comptabilisé pour ces jours fériés. Quelqu’un pourrait il me dire si c’est légal? Sachant que tous les employés de mon entreprise sont comptés 5h45 ces 2 mercredi et que moi rien du tous?
La législation juridique et financière évolue en permanence...