Calcul pension pour les temps partiels

Merci pour votre réponse.
C'est une garde alternée à 50/50. Et la moitié des vacances.
L'une gagne 1700€ net par mois, l'autre gagne 2000€ net par mois. Même montant de loyer.
L'une demande donc à l'autre de compenser en versant 150€ de pension pour que les enfants bénéficient du même confort de vie des deux coté.
Sauf que l'une a fait le choix de travailler à 4/5e. Si elle travaillait temps plein, les deux parties gagneraient la même chose.
L'autre doit il subir ce choix financièrement? Que dit la loi?
Merci pour votre éventuel éclairage.

vu la faible difference de salaires (300€). nous parlons donc d'une pension au maximum égale à 150€, qui n'apparait pas justifié vu que la situation résulte d'un 4/5 (choix personnel)

je pense que, face au JAF, vous avez toute vos chance pour que la pension (nous parlons plutôt de contribution aux charge et entretien de l'enfant) soit égale à 0€.
de plus ce type de pension ne serait pas déductible.