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Visite médicale

Chlo - 13 mars 2019 à 22:31
hoquei44 Messages postés 16417 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 6 janvier 2025 - 14 mars 2019 à 20:58
Bonjour,
Embauchée en CDD de 6mois en janvier 2019, je souhaite le rompre car j'ai trouvé un autre travail (CDD) qui me plaît bien plus.
J'ai vu que l'absence de visite médicale pouvait être une cause de rupture de contrat.
Je n'ai pas eu de visite medicale depuis mon précédent emploi (en août ou septembre 2018). Ce dernier était pour le même métier (même type de poste, même risques etc, mais à la Réunion)
J'ignore si mon employeur est en possession de mon dernier "compte rendu de visite médicale" ou pas.
Pensez vous que mon employeur est en tord ?
Merci de votre aide.

1 réponse

Réponse 1 / 1
hoquei44 Messages postés 16417 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 6 janvier 2025 8 833
Modifié le 14 mars 2019 à 20:58
Bonjour,

Pourquoi voudriez-vous que cela soit toujours une cause de rupture ? Vos informations ne doivent pas datées d'aujourd'hui.
En plus, il n'est même pas hors délai, donc...

CB

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