Départ anticipé pour carrière longue
noelle1959
Messages postés
5
Date d'inscription
mardi 5 mars 2019
Statut
Membre
Dernière intervention
7 mars 2019
-
6 mars 2019 à 21:17
noelle1959 Messages postés 5 Date d'inscription mardi 5 mars 2019 Statut Membre Dernière intervention 7 mars 2019 - 7 mars 2019 à 10:15
noelle1959 Messages postés 5 Date d'inscription mardi 5 mars 2019 Statut Membre Dernière intervention 7 mars 2019 - 7 mars 2019 à 10:15
A voir également:
- Départ anticipé pour carrière longue
- Refus attestation carrière longue - Forum Retraite
- Modèle lettre départ retraite word - - Modèles de lettres Salariés
- Lettre pour changer sa date de départ en retraite - Forum salariés
- Credit impayé et depart vers l'etranger - Forum surendettement
- Nounou arrêt maladie longue durée - Forum contrat de travail
2 réponses
jee pee
Messages postés
40887
Date d'inscription
mercredi 2 mai 2007
Statut
Modérateur
Dernière intervention
4 mars 2025
5 098
6 mars 2019 à 22:48
6 mars 2019 à 22:48
Bonjour,
Il n'est jamais noté dans tout ce que j'ai pu lire que ce sont des trimestres cotisés. Donc 5 trimestres retenus. Le trimestre chômage figure t-il sur ton relevé de carrière ?
Cdlt
Il n'est jamais noté dans tout ce que j'ai pu lire que ce sont des trimestres cotisés. Donc 5 trimestres retenus. Le trimestre chômage figure t-il sur ton relevé de carrière ?
Cdlt
noelle1959
Messages postés
5
Date d'inscription
mardi 5 mars 2019
Statut
Membre
Dernière intervention
7 mars 2019
7 mars 2019 à 10:15
7 mars 2019 à 10:15
oui ce trimestre est noté "en chomage ou assimilé". donc il compte bien.
je vous remercie pour vos réponses. Cordialement, MN
je vous remercie pour vos réponses. Cordialement, MN
7 mars 2019 à 08:31
Modifié le 7 mars 2019 à 09:22
Si vous êtes né au 4ieme trimestre il en faut 4 ce qui résoudrait le problème.
L'âge de début de carrière
L'âge de début de carrière est défini de la même façon qu'auparavant, à un détail près :
En règle générale, pour justifier un début de carrière avant 16, 17 ou 20 ans, il faut avoir validé au moins 5 trimestres à la fin de l'année au cours de laquelle on a atteint cet âge.
Pour les personnes dont l'anniversaire tombe au 4e trimestre, il suffit désormais d'avoir validé 4 trimestres à la fin de l'année au cours de laquelle elles ont atteint respectivement 16, 17 ou 20 ans. Par exemple, une personne née en décembre qui a validé 3 trimestres l'année de ses 20 ans, et 1 trimestre quand elle en avait 19, peut désormais bénéficier du dispositif (si elle remplit la condition de nombre de trimestres cotisés).