Je démissionne / mes congés

sebmanap Messages postés 2 Statut Membre -
sebmanap Messages postés 2 Statut Membre - 24 févr. 2019 à 16:53

Bonjour a tous. Je suis novice et j'aurais besoin de votre aide pour ne pas être pris pour un imbécile. Voila j'ai posé ma démission la semaine dernière et mon préavis est de 1 mois. Je suis salarié depuis le 16/04/2016 dans cette entreprise et sur ma fiche de paie de janvier 2019, j'ai 58 jours de congés non pris et acquis 2.5 jours pour 2019. A compter que au 31/03/2019 le jour de mon départ effective de la société j'aurais acquis 7.5 jours. Donc au 31/03/2019 j'aurais 65.5 jours de congés et il me reste 3 jours de repos supplémentaire non pris pour l'année 2018. Je touche 3200€ brut mensuel et je suis en cdi. Est ce que vous pourriez me donner une fourchette d'indemnité compensatrice de congé pour un calcul 1/10e s'il vous plait. e te tiens a vous remercier tous pour vos futurs réponses. Demande urgente car employeurs filou….

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hoquei44 Messages postés 19289 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention 9 151

Bonjour,

Comment se fait-il que vous ayez autant de jour de congés non pris (58) ?
Le maximum étant de 30, normalement tout ce qui dépasse, sont perdus : les congés doivent être pris et non capitalisés.

CB

sebmanap Messages postés 2 Statut Membre

Bonjour. Ce que vous venez de dire est éffectivement vrai mais dans mon cas c'est mon employeur qui a refusé que je prennent des congés. En effet pendant pas mal de temps nous avons eu dans notre société plusieurs départ et donc j'étais avec un pti groupe de salarié monopolisé sur le travail afin d'avoir un minimum d'activité sur le site. Cependant mon salarié ma fait de manière écrite que mes congés ne sont pas perdus. Sur ma fiche de paie de janvier c'est bien indiquer 58 jours acquis.
Pourriez vous me faire une simulation svp

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