Main aux fesses
Chatom13
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xplom Messages postés 43153 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
xplom Messages postés 43153 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
Bonjour,
Je m’appelle Charlotte et je suis second de cuisine dans un restaurant depuis avril 2018.
Depuis le début de mon contrat mes relations avec mon chef sont conflictuelles.
Très régulièrement, il me frôle les fesses avec sa main en passant derrière moi , sans faire exprès selon ses dires (il y a un autre employé (homme) en cuisine qui n’a jamais eu ce problème)
Je lui ai déjà demander d’arreter, il m’a répondu que la cuisine était étroite et qu’il ne faisait pas exprès.
Je lui ai alors demander de faire attention car cela me mettait extrêmement mal à l’aise et que je n’etais Pasdaccord avec ça.
Sa reponse: je dois etre indulgente car il ne fait pas exprès, que c’est Comme quand on a un enfant, même si on est fatigué quand il pleure on doit être indulgent prendre sur soi, comprendre, et s’occuper de l’enfant..
Bien évidemment cela a continuer (même si moins fréquemment).
J’en ai parler aux différents employés, mais personne ne l’a jamais vu faire.
J’en ai également parler à mon patron, pour qu’il règle le problème, que s’il ne faisait rien j’en arriverai à déposer plainte pour harcèlement sexuel (ou attouchement?)
Ce qui l’a fait sourire. Je pense qu’il lui a parler depuis, mais il continue ponctuellement à « ne pas faire exprès de me toucher les fesses » et s’excuse De suite après.
En plus de ce problème il est imbuvable méchant et abuse de son post de chef.
Aujourd’hui je suis en dépression, je vais aller voir un médecin pour me mettre en arrêt de travail.
Je souhaite démissionner dès mon retour de maladie. Je suis à bout.
Qu’en est-il de ces gestes déplacés?
Je pense à aller déposer plainte mais j’ai peur que la police ne me prenne pas au sérieux ou me rigole au nez...
Qu’en pensez vous?
Comment qualifier ces gestes?
Merci pour votre aide
Je m’appelle Charlotte et je suis second de cuisine dans un restaurant depuis avril 2018.
Depuis le début de mon contrat mes relations avec mon chef sont conflictuelles.
Très régulièrement, il me frôle les fesses avec sa main en passant derrière moi , sans faire exprès selon ses dires (il y a un autre employé (homme) en cuisine qui n’a jamais eu ce problème)
Je lui ai déjà demander d’arreter, il m’a répondu que la cuisine était étroite et qu’il ne faisait pas exprès.
Je lui ai alors demander de faire attention car cela me mettait extrêmement mal à l’aise et que je n’etais Pasdaccord avec ça.
Sa reponse: je dois etre indulgente car il ne fait pas exprès, que c’est Comme quand on a un enfant, même si on est fatigué quand il pleure on doit être indulgent prendre sur soi, comprendre, et s’occuper de l’enfant..
Bien évidemment cela a continuer (même si moins fréquemment).
J’en ai parler aux différents employés, mais personne ne l’a jamais vu faire.
J’en ai également parler à mon patron, pour qu’il règle le problème, que s’il ne faisait rien j’en arriverai à déposer plainte pour harcèlement sexuel (ou attouchement?)
Ce qui l’a fait sourire. Je pense qu’il lui a parler depuis, mais il continue ponctuellement à « ne pas faire exprès de me toucher les fesses » et s’excuse De suite après.
En plus de ce problème il est imbuvable méchant et abuse de son post de chef.
Aujourd’hui je suis en dépression, je vais aller voir un médecin pour me mettre en arrêt de travail.
Je souhaite démissionner dès mon retour de maladie. Je suis à bout.
Qu’en est-il de ces gestes déplacés?
Je pense à aller déposer plainte mais j’ai peur que la police ne me prenne pas au sérieux ou me rigole au nez...
Qu’en pensez vous?
Comment qualifier ces gestes?
Merci pour votre aide
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3 réponses
Bonsoir,
Le comportement de cet homme est clair : il harcèle et en plus, vous prend pour une imbécile. Ce qui me dégoûte, c'est la réaction de votre employeur. On ne peut pas dire qu'il n'est pas au courant, ni qu'il ne sait pas : on en parle partout, du harcèlement. C'est irrespectueux, méprisant et irresponsable. Bravo patron !
Je trouve curieux que personne ne s'en soit aperçu. Je dirais que personne ne veut s'en apercevoir ! Il y a d'autres femmes avec vous ?
Courage, parce que vous avez raison mais que vous allez devoir vous battre pour vous faire entendre.
Le comportement de cet homme est clair : il harcèle et en plus, vous prend pour une imbécile. Ce qui me dégoûte, c'est la réaction de votre employeur. On ne peut pas dire qu'il n'est pas au courant, ni qu'il ne sait pas : on en parle partout, du harcèlement. C'est irrespectueux, méprisant et irresponsable. Bravo patron !
Je trouve curieux que personne ne s'en soit aperçu. Je dirais que personne ne veut s'en apercevoir ! Il y a d'autres femmes avec vous ?
Courage, parce que vous avez raison mais que vous allez devoir vous battre pour vous faire entendre.
Bonjour,
Vous êtes victime de harcèlement sexuel au travail, qui peut être puni de 3 ans de prison et 45000 € d'amende (article 222-33 du code pénal).
Il faut commencer par signaler le comportement de ce chef. Ici, vous accèderez à une messagerie instantanée (tchat) mise en place par le gouvernement :
https://www.service-public.fr/cmi
Vous obtiendrez ainsi les meilleurs conseils adaptés à votre situation.
Bon courage à vous.
Vous êtes victime de harcèlement sexuel au travail, qui peut être puni de 3 ans de prison et 45000 € d'amende (article 222-33 du code pénal).
Il faut commencer par signaler le comportement de ce chef. Ici, vous accèderez à une messagerie instantanée (tchat) mise en place par le gouvernement :
https://www.service-public.fr/cmi
Vous obtiendrez ainsi les meilleurs conseils adaptés à votre situation.
Bon courage à vous.
hélas oui, une bonne gifle c'est pas pénalement punis ?
ça fait parti des choses que je n'admets pas cette main baladeuse !
une c..lle molle ce patron !
tous les gros mots interdits par la modération...........................................
ben oui xplom est un sensible sur certains sujets