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Faute grave ou lourde

Fef15_0117 Messages postés 4 Statut Membre -  
Fef15_0117 Messages postés 4 Statut Membre -
Bonjour, je suis en CDI depuis la moitié de l'année 2018 et je suis secrétaire. Ce mercredi, j'ai donné le numéro de téléphone d'un bénévole d'une association mais je ne savais que je ne devais pas le donner. La personne que j'avais au téléphone était très désagréable et voulait absolument parler à un responsable. Attention, je ne dis pas ça pour me dédouaner, ce sont les faits.
J'aimerai avoir votre avis sur la question que je me pose. Est-ce que cela justifie aux yeux de la Loi un licenciement pour faute grave ou lourde ?
Merci de votre réponse.

2 réponses

Réponse 1 / 2
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 495
 
Bonjour seul le conseil des prud'hommes répondra à votre question une fois que vous serez licencié
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Réponse 2 / 2
Fef15_0117 Messages postés 4 Statut Membre
 
Rebonjour j'ai mal tourné ma question. Vais-je être licenciée pour ça ?
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tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 495
 
Je ne suis pas dans la tête de votre employeur
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Fef15_0117 Messages postés 4 Statut Membre > tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention  
 
Je m'en doute bien
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