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1 réponse
Bonjour.
Suppression de poste ne signifie pas automatiquement licenciement économique.
D'autre part, vous n'avez nulle obligation de signer une rupture conventionnelle. Vous n'avez rien demandé.
Si, malgré tout, vous êtes "d'accord" pour une rupture conventionnelle, essayer de négocier au mieux votre départ.
Suppression de poste ne signifie pas automatiquement licenciement économique.
D'autre part, vous n'avez nulle obligation de signer une rupture conventionnelle. Vous n'avez rien demandé.
Si, malgré tout, vous êtes "d'accord" pour une rupture conventionnelle, essayer de négocier au mieux votre départ.