Licenciement pour inaptitude sans preuve de harcèlement moral
gigi
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tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour, suite à un contexte de harcèlement moral, mon médecin m'a mise en arrêt maladie. Mon employeur était au courant de ma situation mais n'a pas réagi.
Je dois passer la visite médicale de reprise et je souhaite demander l'inaptitude à ce poste. Pour les personnes qui sont déjà passées par là, quels sont les documents que je peux présenter au médecin du travail : attestation du psychologue ? Ordonnances attestant de la prise d'anti-dépresseurs ?
Ensuite, SI le médecin du travail me déclare inapte, puis-je demander un nouvel arrêt de travail à mon médecin pendant la procédure de licenciement car je ne serais plus payée (épuisement de mes jours de congés) ? Merci par avance
Je dois passer la visite médicale de reprise et je souhaite demander l'inaptitude à ce poste. Pour les personnes qui sont déjà passées par là, quels sont les documents que je peux présenter au médecin du travail : attestation du psychologue ? Ordonnances attestant de la prise d'anti-dépresseurs ?
Ensuite, SI le médecin du travail me déclare inapte, puis-je demander un nouvel arrêt de travail à mon médecin pendant la procédure de licenciement car je ne serais plus payée (épuisement de mes jours de congés) ? Merci par avance
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1 réponse
Bonjour,
Si vous êtes en arrêt, il n'y aura pas licenciement. Et il n'est pas question de poser des jours de congés durant une inaptitude, c'est illégal.
CB
Si vous êtes en arrêt, il n'y aura pas licenciement. Et il n'est pas question de poser des jours de congés durant une inaptitude, c'est illégal.
CB
gigi
Bonjour, je vous remercie pour votre réponse. Mon arrêt de travail s'est terminé le 06/01/19 et j'ai pris des congés payés du 7 au 31 janvier à la demande de mon employeur. Je lui ai envoyé 2 courriers en recommandé sur le mois de janvier pour lui demander d'organiser la visite médicale obligatoire dans les 8 jours mais je n'ai aucun retour de sa part. Donc à partir d'aujourd'hui, je ne suis pas rémunérée.
tania57
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et en absence injustifiée
gigi
L'inspection du travail m'a dit que je ne serais pas en faute si je ne me présente pas à mon travail le 1er/02, car je dois passer la visite médicale de reprise obligatoire.
tania57
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Si elle le dit alors
La législation juridique et financière évolue en permanence...