Avenant au contrat de travail pour un passage à 169h au lieu de 151,67h
Greg13720
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Greg13720 Messages postés 3 Statut Membre -
Greg13720 Messages postés 3 Statut Membre -
Bonjour,
Je suis en CDI avec un contrat de 151,67h pour 2724,79€ brut.
Je viens de recevoir un avenant à mon contrat pour une augmentation des heures à 169h mais sans augmenter mon salaire brut mensuel.
Est ce légal et normal que mon salaire brut n'augmente pas ?
Je suis en CDI avec un contrat de 151,67h pour 2724,79€ brut.
Je viens de recevoir un avenant à mon contrat pour une augmentation des heures à 169h mais sans augmenter mon salaire brut mensuel.
Est ce légal et normal que mon salaire brut n'augmente pas ?
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La législation juridique et financière évolue en permanence...
Mon contrat initial stipule que j'ai une rémunération brut mensuel de 2724,79€ pour 151,67h.
Mon avenant stipule une rémunération brut mensuel de 2724,79 pour 169h.
Sachant que je fais depuis le début plus de 200h mensuel mais les heures supplémentaires ne sont ni payées, ni récupérées, ni comptabilisées pour une éventuelle prime.
Donc mon directeur m'a informé que si je signe cet avenant je gagnerai un peu plus car les 17,33h supplémentaires sont défiscalisés et que de ce fait même s'il ne me change pas mon salaire brut mensuel j'aurais de ce fait une petite augmentation grâce à cette loi.
après si vous voulez continuer à vous faire exploiter, c'est votre problème ..
faire 200 heures sans être payé ... c'est incompréhensible ...
https://droit-finances.commentcamarche.com/forum/affich-8085990-baisse-du-taux-horaire
Je vais le refuser sauf si il augmente le brut mensuel.
J'espère qu'il ne me licenciera pas.