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Baisse du taux horaire

Cedric - 26 janv. 2019 à 01:50
Any--Ly Messages postés 10447 Date d'inscription vendredi 8 décembre 2017 Statut Membre Dernière intervention 20 juillet 2020 - 28 janv. 2019 à 09:19
Bonjour,

Alors voila, mon employeur souhaite me passer des 35h au 39h sauf qu’il ne souhaite pas me payer en conséquence : Il souhaite m’augmenter de 10% au lieu des 14% (en comptant les heures majorées)

Est ce que mon employeur a le droit de me proposer, dans un avenant au contrat, une réduction de mon taux horaire actuel pour m’augmenter de 10% à la place des 14%?

Merci pour vos réponses !
Cédric

4 réponses

Réponse 1 / 4
cristali Messages postés 18097 Date d'inscription samedi 1 septembre 2007 Statut Membre Dernière intervention 6 novembre 2024 3 722
Modifié le 26 janv. 2019 à 10:43
bonjour, il faut voir aussi dans votre convention collective a quel taux doivent être majorées vos heures supplémentaires ( 36 a 39 heures).
39 heures, c'est 17,33 heures majorées mensuellement.
35 h = 151.67 h
39 h = 169 h
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Cedric
26 janv. 2019 à 10:45
Ma convention collective est le Syntec et je suis au niveau 2.3, coefficient 150
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cristali Messages postés 18097 Date d'inscription samedi 1 septembre 2007 Statut Membre Dernière intervention 6 novembre 2024 3 722
26 janv. 2019 à 11:11
je n'ai pas trouvé quelle doit être votre majoration, mais normalement, c'est 25 % sur les heures supp. 10 % c'est seulement dans l'hotellerie restauration pour l'instant.
https://www.juristique.org/conventionnel/salaire-minimum-syntec-2018
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