Dédite de 1 mois, en concubinage
Résolu
MissKiba
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Valenchantée Messages postés 23493 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Valenchantée Messages postés 23493 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour,
Je me tourne vers vous car l'ADIL est fermé en cette période de fêtes. Nous sommes un couple en concubinage depuis 4 ans maintenant. Nous avons emménagé dans notre location actuelle depuis maintenant 2 ans. Nous avons chacun signé le même bail avec clause de solidarité pour les garants et nous même.
J'ai trouvé un nouvel emploi depuis début décembre, après deux mois de chômage, et nous souhaitons déménager pour nous rapprocher de nos lieux de travail. Je peut donc bénéficier d'une dédite de 1 mois pour quitter notre logement.
Est-ce que mon compagnon en bénéficie aussi vu qu'un seul bail a été signé?
Doit-on rédiger une lettre de dédite chacun ou une seule suffit?
En vous remerciant!
Je me tourne vers vous car l'ADIL est fermé en cette période de fêtes. Nous sommes un couple en concubinage depuis 4 ans maintenant. Nous avons emménagé dans notre location actuelle depuis maintenant 2 ans. Nous avons chacun signé le même bail avec clause de solidarité pour les garants et nous même.
J'ai trouvé un nouvel emploi depuis début décembre, après deux mois de chômage, et nous souhaitons déménager pour nous rapprocher de nos lieux de travail. Je peut donc bénéficier d'une dédite de 1 mois pour quitter notre logement.
Est-ce que mon compagnon en bénéficie aussi vu qu'un seul bail a été signé?
Doit-on rédiger une lettre de dédite chacun ou une seule suffit?
En vous remerciant!
1 réponse
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Bonjour,
Pour que votre motif soit valable, il faut que vous ayez perdu précédemment votre emploi au cours de ce bail.
Sinon, oui, le motif profite aussi à votre concubin : vous envoyez une lettre recommandée AR à votre bailleur en vos deux noms pour donner congé.
Attention : vous devez préciser le motif de la réduction du préavis sur cette lettre (nouvel emploi consécutif à une perte d'emploi) et vous devez joindre les justificatifs de votre perte d'emploi ET de votre nouvel emploi.
Cdlt
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J'ai perdu mon emploi suite à une fin de contrat fin septembre et retrouvé un nouvel emploi en CDI le 3 décembre. Pour justifier mon nouvel emploi, j'ai tout ce qu'il faut.
pour justifier la perte de mon précédent emploi, j'ai les attestations de versement du chômage pour les deux mois de battement entre les deux. J'ai aussi le certificat de travail que l'on m'a fourni à la fin de ma mission en septembre. Lequel donner? -
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avec plaisir ...
Normalement, à la fin d'un contrat, votre employeur doit vous donner la copie de l'attestation URSSAF, sans délai. Vous devriez la réclamer. Ne serait-ce que pour vérifier le motif de la rupture du contrat ... parfois, on a des surprises. -
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La législation juridique et financière évolue en permanence...