Avenant cdi
Résolu
Gilou
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1 déc. 2018 à 09:43
Any--Ly Messages postés 10447 Date d'inscription vendredi 8 décembre 2017 Statut Membre Dernière intervention 20 juillet 2020 - 1 déc. 2018 à 12:16
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3 réponses
hoquei44
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1 déc. 2018 à 09:48
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Bonjour,
Seul vous, pouvez le savoir. Il faut regarder ce qu'il y a d'écrit sur vos contrats.
Si vous avez signé un avenant temporaire, alors à échéance de celui-ci vous revenez aux modalités qui étaient en vigueur avant la signature de cet avenant. En cas d'avenants temporaires successifs, il faut revenir au denier avenant non-temporaire.
CB
Seul vous, pouvez le savoir. Il faut regarder ce qu'il y a d'écrit sur vos contrats.
Si vous avez signé un avenant temporaire, alors à échéance de celui-ci vous revenez aux modalités qui étaient en vigueur avant la signature de cet avenant. En cas d'avenants temporaires successifs, il faut revenir au denier avenant non-temporaire.
CB
Sur mon dernier avenant il.est écrit que je reprendrai mon poste à temps complet initial de 2000 mais vu que j ai renseigné un cdi à temps partiel en 2009 c est bien le dernier qui sera qui en compte ?
hoquei44
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1 déc. 2018 à 10:01
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C'est le dernier contrat sans date de validité qui compte.
Dans votre cas le dernier, c'est l'avenant puisque vous avez dû le signer aux alentours de fin 2017/début 2018 et non pas le contrat datant de 2009 qui est bien plus vieux.
CB
Dans votre cas le dernier, c'est l'avenant puisque vous avez dû le signer aux alentours de fin 2017/début 2018 et non pas le contrat datant de 2009 qui est bien plus vieux.
CB
Gilou
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hoquei44
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1 déc. 2018 à 10:12
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Oui mais l avenant à une date de fin donc après normalement se devrait être le dernier cdi signé qui compte ?
hoquei44
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1 déc. 2018 à 10:32
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Non, puisqu'il y avait des modalités de prévu, l'avenant n'était en fait pas temporaire.
Il prévoyait une durée de travail pour une année, et une autre pour les années suivantes.
Rien ne vous interdit de demander à modifier de nouveau votre contrat de travail...
CB
Il prévoyait une durée de travail pour une année, et une autre pour les années suivantes.
Rien ne vous interdit de demander à modifier de nouveau votre contrat de travail...
CB
Any--Ly
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1 déc. 2018 à 12:16
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comment avez vous pu signer un nouveau CDI à 80 % alors que vous étiez déjà en CDI à temps complet ?
La législation juridique et financière évolue en permanence...