Heures complémentaires en CDI 39h/semaine

- - Dernière réponse : Davidkimo
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vendredi 30 novembre 2018
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6 décembre 2018
- 6 déc. 2018 à 10:01
Bonjour, j'essaie de trouver des reponses concernant les heures complémentaires.
Je suis salarié en CDI 39h/semaine et 169h/moi, et je me suis rendu compte que sur mon salaire il y avait des "heures complémentaires " non majorées et payees au taux normal. J'ai un total de 50h d'heures complémentaires en 18mois. Je me suis rapproché de l'inspection du travail et ils mont dit que ce n'était pas legal. J'ai envoyé un mail à mon patron et je suis convoqué mardi matin. Et avant d'aller au carton j'aurai aimé avoir un avis.
Merci de vos reponses.
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6 décembre 2018
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Merci
si vous avez un contrat de 39 heures vous ne pouvez pas avoir d'heures complémentaires qui sont réservés aux temps partiels.

votre fiche de paye doit se décomposer ainsi :

151 h 67 à taux normal
17 h 33 à taux majorés (heures supplémentaires)

+ les heures supplémentaires faites dans le mois ..

Merci Any--Ly 2

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Davidkimo
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6 décembre 2018
-
J'ai eu mon rendez vous.
Mon patron m'explique que lorsqu'il y a un jour férié dans la semaine, comme par exemple un jeudi je ne suis plus en 39h mais en 31h/semaine. Donc si je fais cette semaine 32,5h j aurai 1,5h payées en heures complémentaires.
Any--Ly
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6 décembre 2018
-
vous n'avez à aucun moment évoqué le jour férié ...

comment vouliez vous avoir une réponse correcte si vous ne dites pas tout ...

donc ne tenez pas compte de mes réponses ... car je ne pouvais pas deviner que vous aviez dans votre question un jour férié .....!
Davidkimo
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6 décembre 2018
-
Oui c'est sûr.. mais comme j'en ai pendant plusieurs moi je ne fais pas le rapprochement des mois où il y avait des jours fériés..!! Donc les heures complémentaires lors d'un CDI c'est possible lorsqu'il y a des jours fériés.
Any--Ly
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6 décembre 2018
-
Donc les heures complémentaires lors d'un CDI c'est possible lorsqu'il y a des jours fériés

les heures complémentaires sont pour les temps partiels pas les temps complets.

pas compris votre phrase .
Davidkimo
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6 décembre 2018
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Ben si. Car lorsqu'il y a un jour férié dans la semaine on passe en dessous du temps effectif de travail de 35h. Donc toutes les heures effectuées en dessous des 35h seront des heures complémentaires meme en CDI.
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