Congés payés non accordés

Bonjour, Je suis déléguée du personnel dans un EHPAD. Nous venons de poser nos 2 dernières semaines de congés, la période va de maintenant à fin mai. La plupart d'entres nous ont posé une semaine en novembre, décembre et une autre en mars, avril. Par peur de manquer de remplaçants et pour étaler les congés, la direction a tout changé sans nous en parler avant. Certaines collègues se retrouvent avec une semaine en novembre, 1 en décembre et ensuite rien avant juillet prochain. La direction en a t'elle le droit? N'aurait elle pas du nous proposer de nous concerter entre nous afin de choisir une semaine avant de nous imposer son choix. Merci pour votre réponse