Etudiant étranger
Bonjour*
Je viens de valider mon Master et j'ai signé un contrat de CDD avec une entreprise X. Je devais commencer cette semaine mais le RH pense que je n'ai pas le droit de travailler car je n'ai pas un statut salarié encore. Maintenant l'enteprise m'indique qu'elle vas me payer. Est-ce qu'elle a le droit de faire cela?
Merci de me conseiller.
Je viens de valider mon Master et j'ai signé un contrat de CDD avec une entreprise X. Je devais commencer cette semaine mais le RH pense que je n'ai pas le droit de travailler car je n'ai pas un statut salarié encore. Maintenant l'enteprise m'indique qu'elle vas me payer. Est-ce qu'elle a le droit de faire cela?
Merci de me conseiller.
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1 réponse
Utilisateur anonyme
Modifié le 3 oct. 2018 à 16:12
Modifié le 3 oct. 2018 à 16:12
Bonjour,
Sur votre titre de séjour étudiant il est marqué (ou pas) que vous avez le droit de travailler un certain volume horaire (par an) donc si votre CDD et les heures de travail prévu ne dépasse pas la limite horaire annuelle autorisée elle peut vous faire travailler.
Sur votre titre de séjour étudiant il est marqué (ou pas) que vous avez le droit de travailler un certain volume horaire (par an) donc si votre CDD et les heures de travail prévu ne dépasse pas la limite horaire annuelle autorisée elle peut vous faire travailler.
3 oct. 2018 à 17:18
Donc j'attends mon rdv pour faire une demande d'APS.