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Etudiant étranger

Insight - Modifié le 3 oct. 2018 à 16:06
 Insight - 3 oct. 2018 à 17:18
Bonjour*

Je viens de valider mon Master et j'ai signé un contrat de CDD avec une entreprise X. Je devais commencer cette semaine mais le RH pense que je n'ai pas le droit de travailler car je n'ai pas un statut salarié encore. Maintenant l'enteprise m'indique qu'elle vas me payer. Est-ce qu'elle a le droit de faire cela?

Merci de me conseiller.

1 réponse

Réponse 1 / 1
Utilisateur anonyme
Modifié le 3 oct. 2018 à 16:12
Bonjour,

Sur votre titre de séjour étudiant il est marqué (ou pas) que vous avez le droit de travailler un certain volume horaire (par an) donc si votre CDD et les heures de travail prévu ne dépasse pas la limite horaire annuelle autorisée elle peut vous faire travailler.
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Insight
3 oct. 2018 à 17:18
Merci pour votre réponse. J'ai expliqué au RH mais, il ne comprend pas, oui c'est marqué que je peux travailler à titre accessoire. Il attend un email de la préfecture de confirmer que je peux travailler et ça va prendre de temps :(

Donc j'attends mon rdv pour faire une demande d'APS.
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